Technicien d'interventions spécialisées F/H
- carcassonne (11)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien d'interventions spécialisées F/H
- carcassonne (11)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Votre équipe est composée d’un chef d’Agence, de managers de proximité, de préparateurs de chantier et d’électrotechniciens.
L'Agence de Conduite et d'Interventions Spécialisées (ACIS) Languedoc-Roussillon recherche un Technicien d’Interventions Spécialisées Marché d’affaires et Telecom pour le secteur de l'Aude et basé sur Carcassonne.
Les missions d’un technicien d’interventions spécialisées Marché d’Affaire et Telecom sont les suivantes:
- assurer toutes les prestations contractuelles demandées par les clients professionnels et industriels (mise en service) et dépannage
- entretien, dépannage et exploitation des ouvrages de pilotage du réseau électrique ainsi que des producteurs d'électricité.
Vous participez directement à la transition énergétique en contribuant aux raccordements des énergies renouvelables et à leur gestion à distance.
Vos activités allient des compétences techniques, télécoms, utilisation des SI et relation client dans un secteur à forts enjeux.
Un accompagnement adapté (formations institutionnelles, compagnonnage, etc.) vous permettra de monter progressivement en compétence et d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier en autonomie.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation :
Vous êtes titulaire d’un BTS ou BAC+2 en maintenance des systèmes, électrotechnique, GEII ou maintenance industrielle
Votre profil :
Vous faites de la sécurité votre priorité !
Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d’esprit de synthèse et d’autonomie.
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens du client
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
De 27 500 € à 33 200 € brut annuel, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience).
Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions
Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise
Congés spécifiques aidants
Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Couverture sociale
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
