Ingénieur

Fonctions supports
Alternance
  • saint pierre la palud (69)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 21 mai. 2024 - Référence 2024-105592

Ingénieur

Fonctions supports
Alternance
  • saint pierre la palud (69)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Environnement de travail :

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) regroupe 350 collaborateurs répartis sur 6 différents campus de formation en France et forme 40 000 stagiaires par an. La DFP conçoit et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation aux métiers et aux enjeux spécifiques d'Enedis.

La DFP dispose de 6 campus de formation situés à Saclay (91), la Pérollière (69), Lille-Croix (59), Nantes-Montluc (44), Ottmarsheim (68) et Sainte Tulle (04).

Le Département Infrastructure, Ingénierie, Conduite et Métrologie (IICM) conçoit, réalise et garantie la qualité des formation dans les domaines suivants : Ingénierie- Raccordement, Cartographie, Ingénierie des Postes Sources, Conduite et téléconduite.

Missions confiées :

En tant qu'ingénieur en alternance, vous vous verrez confier :

  • Principalement, le pilotage de projets techniques (étude, appui à la réalisation, pilotage du transfert des ouvrages pédagogiques sur l'ensemble de nos campus)
  • Secondairement, la réalisation de projets de formation (conception et animation, évaluation, maintenance de la charte et des modules digitaux, veille, recherche et restitution).
  • La définition et le suivi de vos différentes missions seront réalisés par votre tuteur. Celui-ci sera également votre interlocuteur privilégié pour toutes questions relatives à vos activités ainsi que pour assurer le lien avec votre école.
  • Des déplacements sur les différents campus de formation internes sont possibles (Saclay, Lille, Ottmarsheim et Sainte Tulle).

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Niveau de diplôme préparé : Bac + 5

Spécialisation du diplôme préparé : école d’ingénieur généraliste ou spécialiste

Durée du contrat : 24/36 mois

Rythme d'alternance : pas de rythme spécifique

Ce que nous recherchons :

  • curiosité d'esprit, travail collaboratif, envie d'apprendre, appétence pour la transmission des savoirs
  • capacité d'analyse, d'écoute et d'appropriation des domaines ne faisant pas nécessairement partie de votre champ d'expertise
  • Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur vos activités et avez une sensibilité à l'expérience apprenant/utilisateur.
  • Maîtrise du Pack Office, Outlook, et vous avez une réelle appétence pour les outils informatiques et digitaux (Suite Adobe, Klaxoon, Storyline, Syfadis...)

Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Sens du client
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Créativité

Votre rémunération et vos avantages

Une prime d’intéressement avec abondement.

Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.

100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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