Ingénieur formateur F/H
- croix (59)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
Ingénieur formateur F/H
- croix (59)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Nous concevons et mettons en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation propres aux métiers et aux enjeux de la distribution d’électricité (raccorder, dépanner, entretenir, développer et moderniser le réseau), via nos campus de formation ou des solutions digitales innovantes.
En quelques chiffres, la DFP c’est :
- 6 campus de formation répartis sur le territoire
- 350 collaborateurs
- 40 000 stagiaires formés par an
Au sein du Département Opérations et Risque Electrique de la DFP, composé d’une centaine de collaborateurs répartie sur les campus, vous participerez tout au long de votre contrat au développement et au maintien des compétences des salariés du réseau de distribution d’Enedis.
Missions confiées :
Après avoir suivi les formations de base sur le fonctionnement et la prévention des risques et également réalisé des immersions pour découvrir nos métiers, vous :
Participerez en fond de salle et doublure avec un formateur pour appréhender les méthodes pédagogiques.
Animerez différents modules de formation.
Contribuerez à l’ingénierie et la conception d’offres de formation.
Réaliserez un projet global sur un outil ou support pédagogique (à définir en lien avec le diplôme visé).
Ces missions pourront évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées et les priorités de l’équipe.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Vous préparer un Master ou un diplôme d’ingénieur
Spécialisation du diplôme préparé : de préférence avec une spécialité énergie / génie électrique / électrotechnique
Durée du contrat : 12 24 ou 36 mois
Rythme d'alternance : pas de préférence
Ce que nous recherchons :
Vous avez le sens des responsabilités et êtes sensible au respect des règles de prévention/sécurité.
Vous êtes curieux(se) et autonome avec un excellent sens de l’organisation, et vous aimez transmettre vos connaissances !
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Outlook,…) et avez une réelle appétence pour les outils informatiques et digitaux (Suite Adobe, Klaxoon, Storyline, Syfadis...).
Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par le médecin du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
