Chargé de projets branchement F/H
- 6 rue du verger, 05000 gap (05)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé de projets branchement F/H
- 6 rue du verger, 05000 gap (05)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante pour devenir notre prochain alternant(e) Chargé(e) de Projets Branchement !
Au sein de notre Agence Raccordement et Relation Client, le chargé de projets branchement est en charge des demandes de raccordement au réseau de nos clients particuliers et professionnels.
Votre équipe de travail Gapençaise est constituée d'une dizaine d'autres chargé(e)s de projets et traite les demandes de branchements neufs, de modifications de branchements ainsi que le raccordement des petits producteurs d'électricité.
Accompagné(e) par notre équipe et plus particulière par votre tuteur dédié vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires de raccordement au réseau électrique de distribution publique et vous:
- Commanderez et validerez les études techniques réalisées par nos entreprises prestataires,
- Commanderez et planifierez les travaux de nos entreprises prestataires,
- Contrôlerez la conformité des travaux des entreprises prestataires,
- Pourrez vous déplacer sur vos chantiers pour vous assurer du respect des consignes de sécurité.
Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=HvmibbZQlTc
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme demandé : Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un BAC S, ST2D, STI, Bac Pro MELEC ou équivalent.
Diplôme préparé : BTS Assistance Technique d'Ingénieur ou BTS électrotechnique.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Sens du client
- Esprit critique
Votre rémunération et vos avantages
Ce qui peut finir de vous convaincre :
- L’accompagnement : l’aide d’un tuteur F/H formé, à l’écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience ;
- Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi ;
- Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions ;
- Aide au logement : 400€ max/mois ;
- Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 ;
- Transports : 100% des frais de transport quotidien (transport en commun) pris en charge par l'employeur ;
- Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé ;
- Aide au permis (sous conditions) : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€).
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
