Technicien electricite F/H
- bar sur aube (10)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien electricite F/H
- bar sur aube (10)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de votre Agence d'Interventions (AI), vous assurez les missions suivantes :
Préparation et organisation des chantiers dont vous aurez la charge
Manœuvres et consignations sur les réseaux HTA (majoritairement) et BTA
Installation, la maintenance préventive et le dépannage du réseau
Sur des chantiers d’ampleur, vous participerez également à l’encadrement et la cohésion d’équipe entre les
techniciens (Équipes internes, Entreprises prestataires)
Vous pourrez participer à la formation des Techniciens d'Intervention Polyvalent (TIP) en leur fournissant un appui technique (connaissances, savoir-faire, savoir-être).
Ainsi, vous participez à la performance globale de l'équipe, au service des parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes, salariés) dans un souci d'améliorer la qualité de la fourniture à la clientèle, de sécurité et de coûts.
En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.
Votre lieu d’habitation devra donc être situé à environ 20 mn de l’agence.
Horaires de travail :
7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 sur un cycle de 8 semaines avec 5 jours de repos.
Qualités requises pour ce métier :
- vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues
- vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux,
- vous disposez de solides connaissances en électrotechnique, électronique et informatique.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 à dominante technique (électrotechnique, ATI, GEII...) ou d'un BAC Electrotechnique avec expériences significatives de + de 10 ans.
Des connaissances sur le fonctionnement du réseau de distribution seraient appréciées mais ne sont pas indispensables.
Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d’une capacité d’analyse, de technique et des risques.
Dans ce cas lancez-vous et rejoignez nous !
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Leadership
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération et & Avantages :
- Fourchette salariale : entre 27 469€ et 32 000€ sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles.)
- Prime d'astreinte : de 2 500 à 3 000 € brut annuel + heures majorées sur les semaines d'intervention. (rythme d'astreinte : 1 semaine toutes les 4 semaines).
- Possibilité d'évolution de carrière.
- Épargne salariale
- Mutuelle
- Tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies
- Comité Entreprise
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
