Appui métier cybersécurité et rgpd F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
Appui métier cybersécurité et rgpd F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au sein de la direction Clients et Territoires, l’équipe de Coordination et AMOA SI n’attend plus que vous pour compléter son savoir-faire autour des questions de cybersécurité et de protection des données!
Cette équipe dynamique accompagne les métiers de la DCT au quotidien dans sur leurs besoins et préoccupations quotidiennes en lien avec le SI.
Vous évoluerez dans un écosystème riche et vos journées seront rythmées par des échanges passionnants avec de nombreuses équipes d’Enedis à la DCT et les différentes directions métier, la DSI, les équipes Cybersécurité, DPO, Mission Informatique et Libertés. Vous pourrez également participer ponctuellement à des instances avec des acteurs du marché de l’électricité.
Missions confiées :
En tant qu’alternant, vous contribuerez sur tout ou partie des activités suivantes :
Veille, participation aux réunions et actions de la filière Cybersécurité d’Enedis, animation d’ateliers de sensibilisation auprès des métiers en lien avec les équipes Cyber de la DSI.
Diffuser les bonnes pratiques.
Identifier les événements redoutés et contribuer à la révision de la cartographie des risques cyber.
Suivre les incidents ou suspicions d’incidents (fuites d’ICS, divulgation de DCP,..), tenir un registre des incidents et accompagner les parties prenantes dans la mise en place et le suivi des plans d’actions associés.
Appuyer les métiers sur la rédaction des Plan de Continuité d’Activité en cas d’attaque Cyber.
Prendre connaissance des passeports RGPD existants, de contribuer à leur mise à jour et mise en cohérence de la durée de conservation dans les différents SI.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Master 1 et 2, ou Master 2, Ecole de Commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire.
Spécialisation du diplôme préparé : Vous vous spécialisez dans les domaines de management de projet SI, et/ou du droit du numérique et/ou de la protection des données personnelles et/ou de la sécurité de l’information.
Durée du contrat : 24 à 36 mois
Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école
Qualités recherchées : écoute, esprit d'équipe, sens du service, capacités d'adaptation et curiosité.
Compétences recherchées :Bonne capacités rédactionnelles, force de proposition, autonomie, rigueur, capacité d'analyse.
Des connaissances autour du RGPD et de son application seraient un plus.
Attrait pour les système d’information.
Maitrise des outils bureautiques : Pack Office, Outlook
Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?