Contrôle et corrections d'immobilisations en cours F/H

Fonctions supports
Stage
  • rond point de l'atlantique 85000 la roche sur yon (85)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 24 avr. 2024 - Référence 2024-107895

Contrôle et corrections d'immobilisations en cours F/H

Fonctions supports
Stage
  • rond point de l'atlantique 85000 la roche sur yon (85)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Le contrôle de gestion de la Direction Régionale Pays de la Loire et son Asset Manager veillent au bon enregistrement des actifs dans le bilan afin de valoriser le patrimoine concessif et de réaliser les amortissements prévus sur ces investissements en vue de leur renouvellement.

A cet effet, une opération d’apurement est envisagée sur des encours anciens de plus de douze mois.

Description de la mission :

Vous contribuez à l’analyse et au diagnostic des faits économiques avérés non encore valorisés dans le patrimoine afin de garantir l’exhaustivité de l’actif pour 2024.

Après formation aux outils de gestion des investissements d’ENEDIS :

- Identification, avec l’interlocuteur technique de l’affaire, des causes racines de non immobilisation et des informations à corriger

- Collecte des compléments et/ou correctifs comptables nécessaires

- Finalisation des gestes de mises en immobilisation avec les parties prenantes internes concernées

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

- A l’aise avec les outils informatiques notamment bureautique (Excel avancé, Power BI)

- Idéalement connaissance de SAP

- Niveau comptable confirmé, de niveau BAC+4 compta-gestion

- Spécialisation du diplôme : comptabilité gestion

Compétences transverses :

Sens du relationnel, Fiabilité

Vos compétences

  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Participation de l’employeur aux frais de transport (50%)

Accès aux restaurants conventionnés (reste à charge 4,50€)

Aide forfaitaire au logement des dépenses d’hébergement des stagiaires de l’enseignement supérieur long (sous conditions)

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Mieux nous connaître