Chef de projets transition energétique F/H
- nimes (30)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
Chef de projets transition energétique F/H
- nimes (30)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Transition Energétique à Nîmes au sein de la Direction Languedoc Roussillon.
Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, par la maîtrise d’ouvrage à destination de nos équipes en charge de la réalisation.
Missions:
Le/la Chef(fe) de projets travaille sur des activités directement en lien avec la transition énergétique relatives au Développement/Dimensionnement des réseaux.
Au sein de l’agence Ingénierie Structures de la région Languedoc-Roussillon, équipe de 50 collaborateurs, on vous confie le pilotage de 4 programmes de modernisation des réseaux électriques :
- Plan Aléas Climatiques
- Câble Papier Imprégné Haute Tension
- Câbles Papier Imprégné Basse Tension
- Résorption Fils nus
Vos missions sont suivantes :
- Réaliser le suivi des programmes travaux avec le métier (encadrement des équipes de chargés de projets) et le suivi financier des investissements engendrés par les travaux,
- Porter les projets et programmes travaux, identifier les chantiers prioritaires,
- Impulser et piloter des projets avec la Maitrise Ouvrages d’Aide à la Décision en prenant en compte leurs attentes.
- Concevoir des outils de traitement des données ou chercher des solutions nouvelles sur votre spectre d’intervention pour donner de la visibilité à votre agence, vos domaines d’opérations et votre Directions Territoriales
- Travailler avec les interfaces du Domaine Patrimoine Infrastructures et interagir avec l’ensemble des métiers d’Enedis (Domaine Opérations, Directions Territoriales, Plateforme Achats…) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).
Ce poste permet de se déplacer sur la région et d’aller au plus près des programmes et d’échanger avec les Chargés de projets et les Managers de proximité.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour la manipulation de données (Excel) et la gestion de projet. Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience en conduite de projets ou de chantier.
Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.
Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
Votre rémunération et vos avantages
38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?