Technicien spécialisé télécom F/H
- le cannet (06)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien spécialisé télécom F/H
- le cannet (06)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de l'Agence Interventions Spécialisées, vous réalisez les activités de technicien Interventions Spécialisées.
Par vos activités, vous contribuez directement à la continuité de l'accès à l'électricité, à la satisfaction des clients et des fournisseurs du Marché d'Affaires.
Des misions transverses pourront vous être proposées.
Vous êtes acteur engagé de la sécurité et de la prévention.
Votre mission: assurer la maintenance et l’exploitation des liens télécom permettant la remontée des informations terrain et la conduite en temps réel de nos ouvrages haute tension.
Vous réaliserez des activités opérationnelles dans les domaines suivants :
- Maintenance préventive et curative et renouvellement ou mise en service d'OMT (Organe de Manœuvre Télécommandé) et de DEIE (Dispositif d'Échange d'Information d'Exploitation)
- Télécoms : gestion d’installations télécommunication liées à la télé conduite du réseau HTA et des postes sources (Somero, 2G/3G/4G, LTEM et technologie IP).
- Comptage du marché d'affaires (clients professionnels) : activités comptage BT et HTA, accompagnement clients, activité comptage (C13-100).
Vos activités allient des compétences techniques, relationnelles, utilisation des SI et une relation client dans un secteur à forts enjeux.
Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétence dans ces différents domaines.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre profil:
De formation Bac+2 électrotechnique ou DUT GEII avec une appétence pour les nouvelles technologies, vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle et du respect des règles de sécurité, postulez !
Rigoureux et autonome, les candidats devront témoigner d'une implication sans faille dans la sécurité et l'organisation du travail et d’un goût pour les métiers et activités en lien avec le télécom et le numérique.
Goût prononcé pour le travail en équipe, curieux, envie d'apprendre et de partager, afin de pouvoir durablement faire face aux évolutions technologiques qui accompagneront durablement métiers et activités.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire Alpes Maritimes.
Vos compétences
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération et Avantages :
- A partir de 27 700€ brut annuel (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus
- Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie,
- Intéressement selon l’atteinte des objectifs de l’Entreprise.
- Comité d'entreprise
- 27 jours de congés
- 32.5 RTT
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
