Chargé projets ingénierie poste source F/H
- douai (59)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé projets ingénierie poste source F/H
- douai (59)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous aimez construire, diriger, coordonner ? Vous n’avez pas peur des défis de taille ?
Rejoignez le Bureau Régional d'Ingénierie Poste Source, qui assure l'ingénierie des postes de transformation électrique de la région Hauts de France et Normandie (postes de transformation 220 KV/63 kV / 20 KV).
Vos missions :
Concevez et renouvelez les postes sources : de l’étude de faisabilité technique et financière en passant par la coordination des chantiers, les contacts avec les collectivités publiques, les sous-traitants, les riverains…
Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers : le Permis B est donc exigé.
Découvrez ce métier en vidéo sur : https://youtu.be/ZZKkuqQNoy8
les avantages du métier ?
Un accompagnement ainsi qu'une formation seront assurés pour l'apprentissage du métier. Le savoir-faire qui vous est transmis couvre tous les aspects du métier.
Une évolution vers des postes à plus larges responsabilités par la suite (Chargé de projets sénior, Expertise technique, Management d'équipe...).
Télétravail possible.
Votre site de travail se situe à DOUAI.
Convention pour la restauration.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 à dominante technique (Électrotechnique, ATI, Génie Civil).
Débutant ou justifiant d'une première expérience professionnelle en lien avec les activités proposées.
Votre profil :
Vous présentez des qualités d'autonomie dans la conduite de chantiers ou dans le domaine électrique.
Votre aisance relationnelle vous confère des facilités à communiquer et à collaborer avec de multiples interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec la gestion des outils informatiques.
Une expérience sur un poste similaire sur la coordination de projets (bureau d'études ou en tant que chargé(e) d’affaires…) serait fortement appréciée.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Fourchette salariale : entre 27 000€ et 31 000€ sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles.)
Tarif réduit sur vos consommations d'énergie.
Intéressement selon les résultats de l'entreprise.
Comité d'entreprise, mutuelle.
Une aide au logement peut vous êtes proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
