Chargé d'études F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
Chargé d'études F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L’Agence Hypervision du Patrimoine a pour mission de construire et piloter la vision globale du patrimoine de la Direction Régionale et d’en améliorer la qualité.
Elle réalise des diagnostics des ouvrages et définit les trajectoires des différents programmes de modernisation du réseau, en lien avec les politiques techniques d'Enedis et les ambitions qualité de fourniture de la DR, donnant ainsi un cadre pour l'élaboration des programmes travaux.
Elle a également en charge l'élaboration des Programmes Pluriannuels d’Investissements (PPI) négociés avec les concédants de réseaux (AODE) et veille au respect des engagements financiers et techniques pris dans le cadre de ces contrats, en lien avec les acteurs opérationnels de la DR (MOAD Réseau, Ingénierie, Bureau d'Exploitation, Agences d'intervention, Agence cartographie), les Directions Territoriales et le Contrôle de Gestion.
Cette activité s'inscrit dans un contexte de hausse des investissements de modernisation des réseaux destinée à accompagner la transition écologique des territoires.
Nous recherchons un alternant motivé pour intégrer une équipe à taille humaine (6 personnes) et travailler avec nous à l'amélioration du patrimoine de la DR et à sa valorisation.
A ce titre, les missions confiées pendant votre alternance seront :
- Réaliser des diagnostics de performance du patrimoine HTA et BT via l'analyse des incidents (natures, sièges, causes…) afin d'identifier les ouvrages pertinents à étudier en termes de renouvellement par la MOAD,
- Analyser la fiabilité et la complétude des données patrimoniales dans les SI techniques et financiers et mettre en place les actions correctives,
- Développer et maintenir des outils et tableaux de bord d'aide au pilotage des activités du domaine Patrimoine (notamment sous Power BI),
- Contribuer au pilotage et au suivi des Programmes Pluriannuels d’Investissements,
- Produire et analyser des données techniques et financières destinées à valoriser l'action d'Enedis vis-à-vis de l'externe (collectivités locales, AODE, Préfectures).
En complément, vous serez amené à réaliser des études électriques de raccordement de nouveaux clients, de renouvellement ou de restructuration du réseau HTA pour le compte du BERE (Bureau d'Etudes Régionales Electricité) de la Direction Régionale.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou généraliste, en alternance sur une durée de 3 ans.
Votre profil :
- Vous avez des connaissances en électrotechnique et sur le fonctionnement du réseau de distribution électrique,
- Vous avez un goût prononcé pour l'analyse de données et de process et une appétence pour les outils informatiques associés au traitement de la data (Power PBI, SQL),
- Vous êtes rigoureux et méthodique,
- Vous avez un bon esprit de synthèse, une capacité à argumenter et une aisance relationnelle,
- Vous êtes curieux et aimez le travail en équipe...
... alors rejoignez-nous!
Vous bénéficierez d'un accompagnement par un tuteur tout au long de cette alternance.
Merci de joindre CV+ lettre de motivation + bulletins scolaires à votre candidature.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Enedis vous propose :
- Aides fiancières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas),
- Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement,
- 30 jours de congés payés par an (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés pour les révisions
- Comité d'entreprise (vacances, culturel...)
- Remboursement 100% du pass navigo
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
