Technicien d'interventions spécialisées en électricité F/H
- orvault (44)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Technicien d'interventions spécialisées en électricité F/H
- orvault (44)
- BAC +2 / BAC +3
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De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
A deux pas de Nantes, métropole dynamique économiquement avec un bassin d'emploi attrayant, rejoignez une équipe soudée et compétente, à forte technicité.
Au sein de l’Agence d’Interventions Spécialisées (AIS), vous assurez les interventions d’exploitation et de maintenance sur les Organes de Manœuvre Télécommandés (OMT) du réseau de distribution d’électricité et auprès des clients professionnels du domaine Marché d’affaires.
Vous veillez au bon fonctionnement de la chaîne de communication de la télérelève des clients C1-C4 (entreprises et professionnels).
Vous occupez un emploi polyvalent d’une forte technicité et de relation client.
Votre quotidien
Les différentes activités que vous réalisez :
- Entretien et dépannage des équipements de comptage des clients industriels ;
- Réalisation des contrôles et des réglages des protections des clients Haute Tension (HTA) ;
- Maintenance et mise en service des installations télécommandées de l'AIS (OMT/Radio).
La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis).
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle, GEII, mécanique, ...) avec ou sans expérience professionnelle.
- La prévention et la sécurité sont au cœur de vos préoccupations ;
- Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux ;
- Vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique, électronique et informatique ;
- Vous vous adaptez facilement dans votre environnement de travail;
- Vous souhaitez vous inscrire dans un parcours professionnel valorisant.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies,
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’entreprise avec abondement possible sur Plan d’Épargne Entreprise,
Comité d’entreprise (vacances, culturel…),
Avantages familiaux (selon composition familiale),
Accès à de nombreuses perspectives d'évolutions de carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
