Responsable technique F/H
- sannois (95)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Responsable technique F/H
- sannois (95)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de l'Agence Interventions Boucle Nord de Seine, vous intègrerez l'équipe managériale de la Base Opérationnelle de Sannois.
Vos missions au quotidien :
Manager de proximité d'une équipe Technicien d'Intervention Polyvalent (TIP), rattaché directement au chef de pôle TIP de l'agence BNS, vous êtes le responsable hiérarchique et technique d'équipes terrain (réseau et terminal). A ce titre :
- vous êtes garant de l'animation de la prévention sécurité (VPS, PAP, 1/4h sécurité...) ;
- vous garantissez la mise à disposition des ressources humaines et techniques, agissant sur les congés, astreintes, périodes de formation et de professionnalisation ;
- vous pilotez les équipes au quotidien, en lien avec la CPA, conformément au modèle d'activité de l'Agence Intervention ;
- vous contribuez à la montée en compétence de votre équipe, notamment par votre présence terrain
Hiérarchique d'une partie du personnel de la BO, vous assurez le management humain et technique de ces agents, réalisez les entretiens annuels, contribuez directement à leur montée en compétence, promotion et avancement.
Membre du collectif managérial de la base, vous êtes acteur de la continuité managériale en participant aux briefs et debriefs des équipes, en assurant la fonction de hiérarchique de jour et en conduisant des animations techniques et sécurité.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d'un diplôme BAC+2/BAC+3 dans les domaines production, électricité ou électrotechnique, vous possédez des qualités telles que :
La Prévention Santé Sécurité demande exemplarité, agilité, patience, gestion du stress, aisance avec nos interfaces, sens client aiguisé.
Maîtrise de la préparation des chantiers et bonne connaissance des prescrits et SI, maîtrise de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrains, implication dans le travail d'équipe.
Capacité à être autonome et à représenter l'agence en interne et à l'externe.
Un comportement constructif est attendu (capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapport avec ces anomalies).
Des notions techniques sur le réseau HTA, BT, branchement, Linky, concentrateur, ILD sont nécessaires.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Salaire Brut Annuel à partir de 27 700 € (13 mois inclus) qui sera évolué en fonction de votre diplôme et de votre expérience.
Intéressement avec l'abonnement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise.
Compte d’épargne temps avec une possibilité de monétiser des jours RTT.
Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz.
Aides familiaux (complément familiale, aide aux études, prime de naissance, prime d’union...).
Possibilités des formations et des évolutions de carrière au sein d'Enedis et au groupe EDF.
Comité d'entreprise propose une nombreuse activité sociale et culturelle ainsi que le départ en vacances.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
