Facility manager F/H
- lons le saunier (39)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Facility manager F/H
- lons le saunier (39)
- BAC +2 / BAC +3
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De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
ENEDIS recrute en services et logistique sur Lons le saunier !
Rattaché au Chef d’agence Logistique, vous devrez mettre en œuvre des prestations et services internes, dans les domaines de l’immobilier, des véhicules et de la gestion des déchets en étant l'interlocuteur principal des managers de proximité.
Principales missions :
· Animer un réseau de correspondants de site répartis sur le département du Jura,
· Participer aux revues immobilières (prestations, investissements...) avec interlocuteurs internes et externes
· Gérer les demandes quotidiennes des clients internes dans les domaines du dépannage et d’entretien des sites
· Gérer les véhicules du pool dans les domaines du dépannage et de l’entretien.
· Réaliser les commandes pour le compte de l’agence Logistique
En fonction de l’évolution de la charge sur ce segment d’activités, l’emploi pourra se voir confier des missions complémentaires
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Bac +2 dans la logistique ou équivalent avec idéalement une expérience dans le domaine du facility management.
Compétences requises :
· Une forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention sécurité est nécessaire.
· Goût pour le travail d'équipe. Sens du client, respect des engagements et des délais.
· Qualités relationnelles, autonomie et rigueur sont nécessaires.
· Capacités de Reporting et recherche de gains de performance.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Salaire de 2113€ Brut par mois, revue à la hausse en fonction de vos expériences professionnelles + 13eme mois, intéressement, tarif Energie, mutuelle et CE du groupe
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
