Gestionnaire affaires juridiques
- nantes (44)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Gestionnaire affaires juridiques
- nantes (44)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Et si vous rejoigniez le Centre de Services Indemnisation Recouvrement de la Direction des Services Supports d'Enedis (DIR2S) ?
Notre mission ? Agir en faveur des Directions Régionales afin de protéger l’entreprise en cas de sinistre impactant un tiers, ou lors d’un préjudice subi par Enedis.
Notre organisation ? Composé de près de 130 collaborateurs, ce Centre de Services comporte 2 agences : l’agence Recouvrement et l’agence Indemnisation.
Notre besoin ? Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire d’Affaires Juridiques sénior pour rejoindre le pôle Juridique RC de l’agence Indemnisation composée de 40 collaborateurs répartis sur 4 sites cibles : Courbevoie, Nancy, Nantes et Marseille.
Notre rôle ? Prendre en charge l’ensemble des demandes d’indemnisation consécutives à des sinistres pour lesquels la responsabilité d’Enedis est recherchée.
Vos missions ? Gérer un portefeuille de dossiers et notamment :
• Prendre en charge les réclamations des clients.
• Reconstituer la chronologie des événements en lien avec les Directions Régionales afin de déterminer les responsabilités.
• Être en relation avec les experts d’assurance et avocats dès lors qu’ils sont mandatés.
Vous serez également amené(e) à prendre en charge des missions transverses.
Pour accomplir vos missions, vous bénéficierez d’une large autonomie dans votre activité, tout en vous inscrivant dans un fonctionnement collectif au service des clients internes et externes de l’agence
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
BAC+ 2 ou 3 Assurance ou Droit.
Vous êtes doté(e) de qualités d’analyse et vous savez argumenter et convaincre. Votre rigueur, votre sens naturel du relationnel ainsi que vos bonnes capacités rédactionnelles seront nécessaires pour relever ce challenge.
Vous avez le goût du travail en équipe
Mais surtout, si vous êtes motivé(e), nous ferons le reste !
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement
Une mutuelle santé performante
L'accès à un Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO)
Possibilité de télétravail certains jours (après acquisition de l'autonomie dans l'activité)
Valorisation de votre expérience professionnelle
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
