Appui au management F/H
- lambersart (59)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
Appui au management F/H
- lambersart (59)
- BAC +4 / BAC +5
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De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La Direction Régionale Nord Pas de Calais assure la construction, la conduite, l’exploitation, l’entretien des réseaux de distribution d’électricité et la relation client technique sur les départements 59 et 62.
En tant qu'appui au management, vous participerez à l'amélioration du système de pilotage des activités du Pôle Interventions Spécialisées.
Le pôle réalise des interventions nécessaires à l'alimentation et au bon fonctionnement (mise en service, dépannage, maintenance préventive, etc.) des installations de nos clients professionnels ainsi qu'une partie de nos ouvrages.
Vous avez le goût du challenge, vous aimez les défis, la polyvalence ?
Alors rejoignez une équipe dynamique au sein d’une entreprise innovante pour devenir notre prochain alternant.
Vos missions :
Recueillir les besoins du pôle pour la rédaction du cahier des charges.
Déployer des outils de reporting (Power BI ...)
Construire les outils de pilotage et de suivi permettant de mesurer et d'améliorer la performance opérationnelle du pôle sur l'ensemble de ses activités.
Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Formation :
Titulaire d'un BAC+2/3 scientifique, technologique ou informatique, vous souhaitez préparer un diplôme d'ingénieur généraliste spécialité informatique en alternance pour une durée de 2 ou 3 ans.
Vos atouts :
Vous êtes curieux et aimez découvrir le vaste univers du réseau d’électricité public.
Vous aimez apprendre et échanger, vous êtes vif d'esprit, sociable et appréciez l'autonomie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et vous avez un attrait pour la programmation (VBA, C++) et l’analyse de données (PowerBI)
La rigueur, l’investissement, l’organisation contribuent au bon fonctionnement du service.
Cette alternance est pour vous !
N'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
*** Tout dossier incomplet ne pourra être étudié ***
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
Vous pourrez bénéficier de :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions.
Aide au logement : 400€ max/mois sous conditions.
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois dans l'année.
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé.Aide au permis : Aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation (+ aide de l'état).
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
