Appui au pilotage raccordement electricite F/H
- la garde (83)
- BAC +2 / BAC +3
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Appui au pilotage raccordement electricite F/H
- la garde (83)
- BAC +2 / BAC +3
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Intitulé/Spécialité du diplôme visé :
Diplôme électrotechnique
Diplôme commercial / technique de management
Description des activités qui seront confiées à l'alternant(e) :
Appui au management sur le pilotage des activités de raccordement
Votre mission :
Au sein du Domaine Clients et raccordement de la Direction Régionale (DR) Côte d’Azur, l’Agence PHARE est composée de deux pôles : un pôle « chaines communicantes » et un pôle « Hypervision Clients Raccordement » (20 personnes), basés sur plusieurs sites dans le Var (La garde, Hyères) et les Alpes maritimes (Antibes, Nice)
Vous serez amené/e à :
· Appuyer l’encadrement de l’agence dans différentes fonctions managériales et opérationnelles (Organisation, facilitation, Budget, Logistiques)
· Proposer les axes d’améliorations dans le pilotage des activités
· Mettre en place de nouveaux reportings, les outils innovants permettant d’améliorer la performance de l’agence
· Suivre l’avancement de certains projets et groupes de travail transverses
Vous serez en interface avec les équipes métiers terrains.
Notre offre vous intéresse, merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l’accord de la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Qualités/Atouts :
Dynamique et investi(e), vous êtes créatif(ve) et possédez d’excellentes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et autonome dans votre travail, avez un esprit d'analyse développé qui vous permettra de mener à bien vos missions. Votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe, ainsi que votre force de proposition font aussi parti de vos atouts.
Vous maitrisez les outils bureautiques. La maitrise de Excel et un attrait pour les outils numériques et innovation est un plus.
Durée : 3 mois minimum dès que possible avec possibilité de poursuivre avec une alternance de 2 à 3 ans.
Possibilité de réaliser le stage : à Nice, Antibes ou La Garde
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Leadership
Votre rémunération et vos avantages
Ce qui peut finir de vous convaincre :
- Aide au logement : 185€ / mois (sous conditions)
- Transports : 50% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
- Gratification en fonction du niveau d'études
- Accès au restaurant conventionné
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
