Technicien postes sources telecom F/H

Interventions Réseau élec
CDI
  • cenon (33)
  • BAC +2 / BAC +3
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 22 mai. 2024 - Référence 2024-109641

Technicien postes sources telecom F/H

Interventions Réseau élec
CDI
  • cenon (33)
  • BAC +2 / BAC +3
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Au sein de l’Agence d’Interventions Spécialisées de la DR Aquitaine Nord (départements 24, 33 et 47), vous êtes rattaché à l'équipe Poste Source de la base opérationnelle de Bordeaux (30 personnes) qui assure les mises en service et la maintenance préventive et curative des postes sources, des systèmes de téléconduite, des réseaux radio, et la recherche de défauts de câbles (HTA et BT).

Liste non exhaustive des missions :

- correspondant local pour la Direction Technique TELECOM, GTAR et GSET

- assurer la maintenance et le dépannage et suivre l'évolution des équipements de l'Agence de Conduite Régionale de Bordeaux (tour de contrôle en temps réel de surveillance et pilotage du réseau de distribution électrique)

- participer au pilotage, et à la mise en œuvre des grands projets télécoms d’Enedis (accès IP, LAN/WAN, fin du RTC avec le déploiement de la fibre, déploiement téléphonie IP...) 

- contrôler la mise à jour de la base de données patrimoniales (GMAO);

- assurer la maintenance des relais radio et réaliser les audits périodiques des points hauts de la DR.

- être le correspondant avec le fournisseur Orange pour le suivi des incidents

- assurer le suivi radio sur la base Gironde avec les différents correspondants radio des Bases Opérationnelles et la mise à jour de la base CONDOR

- en réalisant les dépannages des installations ou en apportant aux bases une aide au diagnostic.

- être un référent technique sur ce sujet au sein de votre équipe, et plus largement au sein de l'agence. Vous participerez ainsi à la montée en compétence des autres techniciens de l'agence et pourrez être amené à assurer une mission de compagnon dans le cadre de la Professionnalisation en Situation de Travail.

Vous pourrez intégrer un tour d'astreinte d'intervention téléconduite.

Vidéo présentant les missions d’ENEDIS :

https://www.youtube.com/watch?v=cxkyLFCawq8

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de type BTS Électrotechnique, ou d'un DUT GEII, BAC+3 type Licence / BUT ou même d'un BAC avec minimum 9 ans d’expérience en cohérence avec l'environnement du métier.

L’environnement électrique et les activités manuelles vous attirent.
Vous avez des connaissances en électrotechnique et sur les postes sources.
Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes conscient de l'importance du respect des normes de sécurité et vous impliquez dans les actions qui vous sont confiées. Vous êtes motivé et disposez de bonnes qualités de communication.

Vous pourrez intégrer un tour d'astreinte d'intervention téléconduite

Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de la Gironde et ponctuellement de la Dordogne et du Lot et Garonne.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies,

Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’entreprise avec abondement possible sur Plan d’Epargne Entreprise,

Comité d’entreprise (vacances, culturel…),

Avantages familiaux (selon composition familiale),

Une aide au logement peut vous êtes proposée sous conditions,

Possibilité d'évolution de carrière,

La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis).

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Mieux nous connaître
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