Chargé de projets data analyst F/H

Relations clients et partenaires réseau elec
Alternance
  • vesoul (70)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 27 mai. 2024 - Référence 2024-109644

Chargé de projets data analyst F/H

Relations clients et partenaires réseau elec
Alternance
  • vesoul (70)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Contribuer à la satisfaction clients
Accompagner et conseiller les clients dans leurs demandes de raccordement au réseau électrique

En détail

Enedis en Alsace Franche-Comté vous propose d'effectuer à Vesoul une formation en alternance de sein de l'équipe Territoriale pour préparer un Bac + 5 en informatique décisionnelle ou statistiques (contrat d'apprentissage de 2 ou 3 ans).

La transition écologique chez ENEDIS est notamment incarnée par le domaine « territoires » qui porte la relation de l’entreprise à l’externe auprès des collectivités locales, des clients marchés d’affaires mais aussi au travers de grands projets et de l’innovation.

Au sein de l'équipe Territoires, vous contribuez au développement de projets et initiatives autour de la transition écologique et digitale.

Vos principales missions sont :

Accompagner le domaine territoire dans la création de valeur :

· Recueillir, organiser et analyser les données relatives aux quelques activités du domaine territorial.

· Concevoir et développer des tableaux de bord numériques qui représentent visuellement les indicateurs clés de performance (KPI) et les mesures pertinentes pour les activités territoriales.

· Mettre en place des outils BI durable de suivi et d’aide à la décision avec de la datavisualisation.

· Contribuer à mettre en œuvre un projet de business intelligence et un plan d’actions dans le cadre d’un plan de performance. Gérer le déroulement de bout en bout. Préparer des supports de portage, animer des présentations, communiquer.

· Collaborer avec le responsable de l’amélioration continue et les autres référents et équipes territoriales pour mettre en œuvre des initiatives d’amélioration fondées sur des données transformées.

· Contribuer à concrétiser les innovations au sein du domaine en collaboration avec les équipes du Datalab de la direction.

Cette offre vous intéresse ?

Merci de déposer votre candidature en ligne (CV, copie des bulletins de notes des 2 dernières années).

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de satisfaire nos clients
Diversité des missions et des interlocuteurs
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes admis dans une formation en alternance de niveau BAC +5 en informatique décisionnelle ou statistiques (Ecole d'Ingénieur sur 3 ans ou Master 1 et 2) proposant le rythme d'alternance suivant : 3 semaines en entreprise suivi d’une semaine en cours.

Passionné par l'innovation, le développement durable, l'écologie ou le secteur de l'énergie, vous faites preuve de curiosité et d’appétence pour le travail en équipe.

Vous êtes un bon communicant (à l’oral et à l’écrit).

Vous présentez des aptitudes pour le travail en partenariat, l’analyse, la synthèse et la pédagogie.

Et surtout, vous avez une grande envie de nous rejoindre !

Vos compétences

  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération : pourcentage selon les conditions en vigueur (Age, Niveau de diplôme et Nb d’année d’alternance).

Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour préparer votre diplôme.

Aide au logement : 400€ max/mois (en plus des aides publiques et selon conditions).

Intéressement : Prime sous condition d’une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.

Transport : Jusqu’à 100% des frais de transport pris en charge par l'employeur.

Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé.

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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