Appui au recrutement H/F

Publié le 15 nov. 2021 - Référence: 2021-40499

Type de contrat

Stage

Lieu

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), 92400 Courbevoie

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction des Services Supports d’Enedis assure les prestations de services et logistique à destination de clients internes. Elle accompagne les Directions Régionales dans la gestion des recrutements, des flottes de véhicules & engins, des dossiers de recouvrement et de Responsabilité Civile Générale et dans le domaine des achats tertiaires.

Description du poste

Au sein de l'équipe recrutement Enedis, nous accueillons pour notre site de Courbevoie : 


3 stagiaires Appui au recrutement (H/F) pour contribuer à la Campagne Alternance 2022 et saisir l'opportunité d'être autonome et d'avoir des responsabilités !

 

Stage d'une durée de 6 mois, début souhaité : Février 2022.

 

Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes :

 

  • Mise en ligne des offres d'alternance via notre outil,
  • Actions de sourcing (Salons, Forums Virtuels),
  • Participer à la communication numérique : animation des réseaux sociaux, multidiffusion des offres,
  • Traitement des candidatures sur les offres en ligne (analyse de CV dans le respect du processus de recrutement défini),
  • Entretiens de pré qualification téléphonique des candidats,
  • Traitement des candidatures à l'issue des entretiens RH jusqu'à la transmission du dossier au manager,
  • Mise à jour des tableaux de reporting (annonces, candidatures....)

 

Ces missions seront susceptibles d'évoluer en fonction de l'actualité du service et de votre profil : comme vous confier un recrutement dans sa globalité !


Venez mettre votre talent et votre engagement au service d'une entreprise innovante !

 

 

 

 

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/02/2022
Formation/Diplôme
BAC +4 / BAC +5
Profil


Vous êtes actuellement inscrit dans une formation Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines.

 

Votre enthousiasme et votre dynamisme constituent de solides atouts dans un environnement où le sens du résultat, le sens relationnel et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales.

 

Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :

 

  • Autonomie et réactivité,
  • Dynamisme et rigueur,
  • Maîtrise des outils de communication numérique,
  • Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, WORD …),
  • Capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire),
  • Discrétion, goût pour le travail en équipe.
     

Postulez en joignant votre Cv, votre lettre de motivation personnalisée & vos derniers bulletins de note.

 

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.