Alternance - Appui au Management H/F

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Provence Alpes du Sud assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements des Hautes Alpes, des Alpes de Haute Provence, du Vaucluse et des Bouches du Rhône.

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante pour devenir notre prochain alternant H/F!

Diplôme préparé :

BTS SAM 

Vos missions :

•  Construction et suivi de la performance des équipes;
•  Mise à jour des documents d’organisation (trombinoscope, lettres de mission, tableau des délégations …);
•  Préparer les réunions;
•  Production mensuelle des supports de pilotage d’indicateurs (suivi, prévention, satisfaction client);
•  Être un réel appui pour favoriser un mode de travail collaboratif et optimiser la gestion administrative de l'équipe.

Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/découvrir-nos-métiers

Avantages :

•  Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.)
• Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions
• Comité d’entreprise (vacances, culturel…)