Responsable technique électricité H/F

Publié le 24 Mar. 2022 - Référence: 2022-44959

Type de contrat

CDI

Lieu

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Décines-Charpieu

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Enedis Sillon Rhodanien assure l’entretien, la gestion et le développement du réseau public de distribution d'électricité sur les départements de l’Ain, du Rhône et de la Métropole de Lyon, de la Loire, de Nord Isère, de la Drôme et de l’Ardèche. Elle comprend 2 200 collaborateurs, au service de plus de 2,4 millions de clients. En étroite relation avec les parties prenantes externes : collectivités locales, fournisseurs d’énergie, clients, entreprises partenaires de travaux publics et d’élagage, associations etc.., elle est un acteur important dans la préparation de l’avenir et la conduite de projets smart grids, EnR et mobilité électrique.

Description du poste

Notre Direction Régionale Sillon Rhodanien recherche un Responsable technique en CDI pour le site de : Décines  (69).

Le Responsable technique est rattaché au responsable de la Base Opérationnelle « Exploitation des Réseaux » et participe à l’organisation des activités de maintenance et de dépannage sur les ouvrages HTA et BT en appui au management de la base, afin de contribuer à la satisfaction des clients internes et externes.

 

Principales activités et responsabilités :

  • Appui management au responsable de la base opérationnelle
  • Assure la répartition de l’activité au sein de la Base opérationnelle en appui du programmateur opérationnelle par la complétude et la clôture des journées des techniciens de réseau de la BO.
  • Assure des reportings réguliers sur l’avancement des chantiers autant sur le plan technique que performance.
  • Préparer les chantiers en définissant les moyens nécessaires pour leur réalisation
  • Planifier et coordonner les interventions dans un souci de sécurité pour les intervenants tout en maîtrisant les coûts
  • Suivre la réalisation des opérations  d’entretien, de maintenance, de travaux neufs et de dépannage sur les ouvrages du réseau HTA-BT
  • Animer l’équipe de techniciens (briefing, débriefing…)
  • Faire  respecter les règles techniques et de prévention sécurité au sein de l’équipe avec des visites terrain.
  • Animation de réunions – Animer la démarche qualité environnement innovation
  • Prévention sécurité - Réaliser les Visite de Prévention et de Sécurité et contribuer à l’animation de la démarche prévention au sein de la Base Opérationnelle
  • Implication dans la montée en compétence et professionnalisme des agents notamment des jeunes embauchés.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/02/2022
Formation/Diplôme
BAC +2 / BAC +3
Profil

Titulaire d'un BAC MELEC ou BP Electrotechnique ou BAC en Maintenance Industrielle avec + de 10 ans d'expérience professionnelle.

ou

Titulaire d’un BAC + 2 ou BAC +3 dans le domaine.

 

Vos atouts :

Gestion d’équipe - Sens du travail en équipe - Rigueur autonomie organisation

Connaissance du réseau de distribution et des matériels.

Être méthodique et savoir analyser les différentes composantes d’une situation pour identifier la solution la plus adaptée.

Capacité à relayer les messages managériaux auprès des techniciens

Permis B exigé pour effectuer les missions avec un véhicule Enedis.


Nos avantages Entreprise :
Rémunération comprise entre 25 et 29K € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus.
Aides au déménagement/logement sous conditions,
Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie,
Intéressement selon l’atteinte des objectifs de l’Entreprise.


Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.