Alternance - Gestionnaire RH et Paie H/F

Publié le 18 juin. 2022 - Référence: 2022-52447

Type de contrat

Alternance

Lieu

France, Occitanie, Haute Garonne (31), Toulouse

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Description du poste

Vous souhaitez préparer votre B.U.T. ou votre Titre Gestionnaire de paie en alternance ?

Nous vous proposons un contrat de 1 ou 2 ans à compter de la rentrée 2022.

 

Enedis et GRDF sont des entreprises de service public, gestionnaires des réseaux de distribution d’électricité et de gaz.

Vous voulez en savoir plus ? https://www.enedis.fr   et   https://www.grdf.fr

 

Au sein d’une équipe dynamique composée de manager, d’appui métier, d’appui formation, et de gestionnaires contrats de travail, vous contribuez à la gestion du contrat de travail et de la paie des salariés. Pendant toute la durée de votre contrat, vous serez accompagné par un tuteur au sein de l’équipe.

 

Concrètement, vous aurez vocation à :

 

-          Etablir et suivre le contrat de travail des salariés,

-          Traiter et retranscrire dans les applications informatiques métier les différents événements de la vie professionnelle et familiale des salariés (rémunération, carrière, événements familiaux, …),

-          Répondre aux sollicitations des salariés et des managers,

-          Echanger avec les organismes externes (CPAM, CNIEG, le trésor public et l’URSSAF),

-          Participer aux actions de contrôle interne.

 

Vous hésitez encore ?

 

Une rémunération plus favorable que la législation : entre 721 et 1 603 euros.

Une prise en charge des frais de transport publics quotidiens

Une prime d’intéressement

Une participation à la couverture santé complémentaire

Une aide financière au logement (sous conditions)

Un comité d’entreprise (vacances, culture,…)

 

 

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/09/2022
Formation/Diplôme
BAC +2 / BAC +3
Profil

Et si c’était vous ?

 

Vous êtes motivé, curieux, et avez envie d’apprendre. Vous avez un très bon état d’esprit : vous êtes positif, constructif, et proactif. Vous rigoureux. Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe. Vous avez le sens de la confidentialité. Vous êtes agile avec l’outil informatique et le numérique.

 

Alors, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

En déposant votre candidature : C.V., lettre de motivation, et vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

 

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.