Alternance : Appui communication interne et dynamique managériale H/F

Publié le 09 juin. 2022 - Référence: 2022-55090

Type de contrat

Alternance

Lieu

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), Courbevoie

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Description du poste

La mission de la Direction Dirigeants Talents et Dynamique Managériale (DDTDM) est de mettre en cohérence et en synergie, la détection, la sélection, la professionnalisation, la gestion des parcours professionnels des cadres, managers et dirigeants avec la nouvelle dynamique managériale mise en œuvre par Enedis : s’appuyer sur nos fondamentaux pour aller plus loin vers la responsabilisation de chacun des salariés.

 

Cette direction accompagne tous les cadres et tous les managers, tous les talents et tous les potentiels.

 

La DDTDM est constituée de 5 pôles d’activité, dont le Pôle Dynamique et Innovation Managériale.

 

La mission proposée en alternance se déroule au sein du le pôle Dynamique Managériale de la DDTDM, dont l'équipe œuvre autour des enjeux suivants :


. Animer les collectifs managériaux
. Développer une culture managériale commune
. Soutenir l’innovation sociale et managériale
. Développer l’écoute managériale
. Rendre visibles les repères managériaux


Les 5 personnes de l'équipe portent le volet Dynamique Managériale et Communication associée, en accompagnant l'ensemble des unités d'Enedis dans leurs projets de transformation managériale, des modes de travail et d'organisation (développement de la responsabilisation et de l'autonomie dans les équipes...) via de grands projets et des activités d'animation d'ateliers, de formations aux méthodes collaboratives, d'animation de réseaux, ou encore de mise en place de démarches managériales innovantes.

 

Au sein de l'équipe vous appuierez en particulier la Chargée de projet communication dans l'animation des collectifs managériaux et dans l'accompagnement à la transformation, notamment pour :

  • L'événementiel,
  • La création de contenus web et print,
  • Le suivi des différents prestataires,
  • Le community management,
  • La veille.

 

 

Avantages :

  • Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne, activités sociales),
  • Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement,
  • 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions, comité d’entreprise (vacances, culturel…).

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
05/09/2022
Formation/Diplôme
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
Profil

Formation préparée : BAC+5 Manager de la communication / Communication

Rythme d'alternance privilégié : 1 semaine sur 2

Durée :  12 mois

 

Compétences et qualités recherchées :

  • De niveau Bac +4, organisé, rigoureux, vous êtes aussi aussi à l'aise avec les mots qu'avec les images.
  • Vous possédez idéalement la maitrise des outils bureautiques (Microsoft) et de PAO (suite Adobe, en particulier InDesign et Illustrator) et les fondamentaux du Community management
  • La curiosité est dans votre nature : vous aimez tester des choses et savez prendre des initiatives... Tout en sachant aussi partager vos difficultés.
  • Enfin, vous savez gérer les impondérables liés à l'organisation d'événements : garder la tête froide et vous adapter aux circonstances.
  • Des qualités rédactionnelles, un bon niveau d'orthographe, une expérience dans l'événementiel seront des atouts pour postuler à cette offre

 

En nous rejoignant vous évoluerez dans une grande entreprise à fort enjeu et rejoindrez une équipe au cœur de la transformation.
. Vous consoliderez votre savoir-faire en communication maitrise des outils, bureautiques et PAO, organisation d'événement, community management
. Vous enrichirez votre expérience par le pilotage de projets et l'animation de collectifs,
. Vous développerez vos compétences en accompagnement à la transformation, en innovation managériale, en facilitation et en intelligence collective.

 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, que vous souhaitez acquérir de nouvelles connaissances et compétences en matière de facilitation, d'intelligence collective et d'innovation au sein d'une équipe qui saura vous faire grandir, écrivez-nous !

 

Cette alternance est pour vous !

N'oubliez pas de joindre à votre candidature :

  • CV,
  • Lettre de motivation,
  • Vos 3 derniers bulletins de notes.

 

 

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.