Alternance - Appui QSE F/H

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Aquitaine Nord assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Dordogne, de la Gironde et du Lot et Garonne.

Description du poste

Au sein du Service Prévention Santé Sécurité tu seras amené à accompagner au plus près du terrain des équipes techniques/tertiaires dans le domaine de la Prévention Santé Sécurité de la DR Aquitaine Nord.

En garantissant le respect des règles de sécurité et d'environnement, tu seras amené à faire preuve d'autonomie, de créativité et de communication, le tout dans un esprit d'innovation et de partage.

Tu auras à travailler sur 4 aspects : l'Humain, l'Organisation, la Technique et l’Économie.

Tes missions :

• Suivre et veiller au respect des aspects réglementaires autour des risques (électriques, travaux en hauteur, routiers, etc.)
• Accompagner des agents et des managers au plus près du terrain
• Devenir l’ambassadrice, l'ambassadeur de l’engagement « 0 accident grave pour les salariés et prestataires d’Enedis »
• Rédiger des tableaux de bord et rendre accessibles et synthétiques les données pour tous les utilisateurs
• Faciliter les remontées des bonnes pratiques et identifier les axes d'amélioration
• réaliser des actions de communication interne
• travailler régulièrement en binôme avec un autre alternant

Ce qui peut finir de te convaincre :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)