Manager d'équipe Réseaux Electriques F/H

Publié le 22 Mar. 2023 - Référence: 2023-73594

Type de contrat

CDI

Lieu

France, Hauts-de-France, Oise (60), Nogent sur oise

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Picardie est composée de 800 agents au service de 800 000 clients électricité avec un fort enjeu sur leur satisfaction ainsi que sur celle des fournisseurs et des collectivités locales. Elle assure l’exploitation, la maintenance, le renouvellement et la construction des réseaux de distribution moyenne tension et basse tension concédés à Enedis en PICARDIE.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ou une Manager d'équipe Réseaux Electriques en CDI sur notre site de Nogent-sur-Oise.

Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.


Vos missions :

 Vous prenez la responsabilité d’une équipe (entre 15 et 50 personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT).

 Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un(e) acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

 Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.

 Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…)

 Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
02/05/2023
Formation/Diplôme
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
2 ans
Profil

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.

Vous disposez d’une première expérience managériale (2 à 3 ans) et avez le sens des responsabilités.

Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer.
Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations.
Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients.
Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe pour la suite de votre parcours professionnel. 


 Rémunération et avantages : 

37,5K€ à 45,5K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise. 


 Les + de l’offre : 

De multiples opportunités professionnelles au sein de l’entreprise.
Primes sur les résultats individuels.
Forfait jours à 202 jours travaillés/an
accord d’entreprise sur le Télétravail,
Package de protection sociale
Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie
Intéressement et Abondement
Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.


Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.