Electrotechnicienne / Electrotechnicien

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Enedis Sillon Rhodanien assure l'entretien, la gestion et le développement du réseau public de distribution d'électricité sur les départements de l'Ain, du Rhône et de la Métropole de Lyon, de la Loire, de Nord Isère, de la Drôme et de l'Ardèche.

Description du poste

Votre équipe est composée d’un chef d’Agence, managers de proximité, de préparateurs de chantier et d’électrotechniciens.

Descriptif du poste

Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d’alimentation,

Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements,

Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.

Votre lieu d’habitation devra donc être situé à moins de 20km et/ou 25 mn de l’agence.

Visionnez le métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o

Pourquoi rejoindre Enedis ?

De 23 300 € à 25 500 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus.

Une Astreinte : permet une rémunération complémentaire suivant les heures réalisées

Une indemnité d'installation (sous certaine condition)

Des Tarifs réduits sur votre consommation d'énergie

Un intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise

Des Congés spécifiques aidants

Un Comité d’entreprise (vacances, culturel…)

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