Expert logiciels et outils (fme/arcgis) F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • hauts-de-seine (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
Partager par mail
Publiée le 4 avr. 2024 - Référence 2023-83878

Expert logiciels et outils (fme/arcgis) F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • hauts-de-seine (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Au sein du pôle PRISME (Patrimoine, Réseau, Intervention, Smartgrids, Mobilité), vous êtes le responsable technique de l’Infrastructure de Données Spatiales qui contient et met à disposition des SI d’Enedis les données cartographiques du réseau de distribution.

Au sein d’une équipe projet composée de 30 personnes, vous intervenez en en tant que Solution Architect afin de garantir la qualité des développements et des solutions retenues pour répondre à un besoin fonctionnel

Vous êtes en charge :

De la stratégie technique des solutions développées par le projet
De la validation des solutions technico-fonctionnelles développées par les équipes
De l’animation des techleads des équipes de développement
De la coordination avec le product owner et l’architecte technique du projet sur les solutions retenues et les choix privilégiés
De la vision technico-fonctionnelle des services proposés par le projet
Et de missions complémentaires d’animation suivant les actualités du projet avec différentes parties prenantes (clients, architectes et urbanistes d’entreprise, partenaires SI…)
Quelques exemples de livrables :

Élaborer des démonstrations de faisabilité qui valident les solutions,
Identifier les risques du projet et proposer des alternatives pour résoudre le problème
Documenter les cas rapportés par les partenaires SI utilisateurs ainsi que les contraintes/exigences techniques
Rédiger des spécifications détaillées des composants et définir les bonnes pratiques pour le développement de nouvelles fonctionnalités

Nous rejoindre c’est :
- Contribuer au service public
- Découvrir des projets innovants
- Evoluer rapidement dans environnement proposant des challenges d’envergure
- Apprendre et développer ses compétences
- Evoluer dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible
- Etre acteur de son parcours professionnel et avoir les moyens de le concrétiser.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

De formation Bac+5 école d'ingénieurs ou université incluant une composante en informatique, avec une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences requises :

Expérience de conceptions, langages et architectures logiciels en lien avec un ou plusieurs des solutions SI de géomatique suivantes :
Suite ArcGIS de ESRI
FME de SAFE Software
Addok
Smallworld de General Electrics
Microstation de Bentley
Compétences en matière de définition de solutions et de résolution de problèmes
Expérience pratique dans la gestion de projet
Connaissance des réseaux informatiques et de la gestion de la sécurité informatique
Compétences organisationnelles solides : rigueur, esprit d’analyse, capacité de rédaction et de synthèse
Excellentes compétences interpersonnelles d’écoute, de communication et de négociation
Appétence pour la découverte et la compréhension des métiers d’Enedis
Connaissance du fonctionnement agile

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant de salle de sport, proches de la gare et des bus.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis.

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Esprit critique

Votre rémunération et vos avantages

La fourchette de rémunération est entre 45 k€ et 54,5 k€. La rémunération fait l’objet le cas échéant d’une étude spécifique.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso : prime sur les résultats individuels, rémunération annuelle brute sur 13 mois, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu’à 10 jours/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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