Experte / expert système iam F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • hauts-de-seine (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 11 avr. 2024 - Référence 2023-93848

Experte / expert système iam F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • hauts-de-seine (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Au sein du département Conduite, le GTAR a en charge la conception, le développement, l’évolution, le MCO et l’exploitation des SI industriels du domaine exploitation - conduite d’Enedis.

Au sein du GTAR, l'équipe IAM exerce une expertise pointue sur l'ensemble des composantes des annuaires, façonnant ainsi les accès, droits et habilitations pour les services et ressources du SI Industriel.

Dans le cadre d'un renforcement des mesures de sécurité, le projet Agile de refonte et de mise en place d'une nouvelle solution IAM/IAG, actuellement en phase de fin de cadrage par l'équipe de Cybersécurité, se prépare à entrer dans sa phase de Design.

Les missions qui vous seront confiées englobent :

La conception et la mise en œuvre du système IAM, de son architecture et de ses composants, en mettant particulièrement l'accent sur la gestion des identités, le cycle de vie des identités, le contrôle d'accès, la MFA, et autres aspects essentiels.

L'apport d'une expertise technique approfondie sur le fonctionnement de la solution, ainsi que sur les protocoles de contrôle d'accès associés tels que SAML v2, OIDC, SSO, LDAP, et la gestion des API.

La veille technologique continue, visant à identifier et intégrer les nouvelles fonctionnalités en cohérence avec la roadmap technique et applicative, et en tenant compte des enjeux de Cybersécurité.

La contribution active à l'élaboration de la roadmap technique et applicative, afin de répondre efficacement aux futurs besoins IAM.

Le pilotage de l'activité de raccordement des applications à l'IAM, en prenant en compte les demandes, en participant aux ateliers avec la MOE, en élaborant le planning avec les applications et en assurant la coordination avec les parties prenantes.

La supervision des activités IAM, incluant les travaux d'amélioration continue tels que la mise en qualité des données, la communication à travers la documentation thématique et les guides utilisateurs, ainsi que la formation spécifique des équipes MOE ou du support de production.

L'implémentation d'un suivi opérationnel rigoureux, la gestion des anomalies et des évolutions, la fourniture d'indicateurs pertinents, et le suivi des relations avec les éditeurs et autres partenaires.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’une formation Bac+5/Diplôme d’Ingénieur ou issu d’une école d’Informatique, vous justifiez à minima de 10 ans d’expérience.

Vous possédez une expérience solide sur les outils IAM et les protocoles de contrôle d'accès (SAML v2, OIDC, SSO, LDAP, sécurisation des API...).

Vous avez évolué dans des environnements techniques centrés autour des systèmes Linux/Redhat.

Vous avez mis en place ou piloté des projets IAM/IAG.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, force de proposition et votre écoute attentive des utilisateurs.

Vous appréciez le travail collaboratif et démontrez une capacité à appréhender un écosystème complexe en constante évolution.

Votre communication orale et écrite est claire et efficace.

Ce qu’ENEDIS vous offre :

Rémunération

La rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. Une étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.

ENEDIS vous offre également divers avantages

- Couverture prévoyance et frais de santé,

- Epargne salariale,

- Accord travail à distance d’entreprise,

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Sens du client
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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