Chef de projets raccordement grands producteurs

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • amiens (80)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail
Publiée le 9 avr. 2024 - Référence 2024-95540

Chef de projets raccordement grands producteurs

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • amiens (80)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Bâtir la nouvelle France électrique c’est relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Prêt à embarquer ?

Au sein de la Direction Régionale Picardie d’Enedis, vous rejoignez les 20 collaborateurs de l’agence Raccordement Grands Producteurs dont la mission principale est la gestion de projet de raccordements de grands producteurs du réseau haute tension et basse tension sur les Hauts de France et la Normandie.

Vous recherchez un poste qui lie le terrain, le bureau, contribue à la performance du réseau de distribution d’électricité ? Venez relever des défis, rejoignez-nous !

Découvrez nos missions de distributeur d'électricité: https://www.youtube.com/watch?v=cxkyLFCawq8

En tant que Cheffe ou Chef de Projets raccordement grands producteurs, votre objectif est de mener à bien les différentes phases des chantiers qui vous sont confiées en respectant les coûts, les délais et en obtenant la satisfaction du client. Les projets qui vous sont confiés ont un enjeu stratégique à l'externe et nécessitent un pilotage renforcé.

Missions :

Vos missions s’articuleront principalement autour de 4 grands domaines :

Études et de la maîtrise d‘ouvrage :

  • Vous réaliserez les études techniques en lien avec les politiques en vigueur et les évolutions du réseau déjà décidées, tout en vérifiant la pertinence de la solution en terme de coût et de délai ;
  • Vous veillez au suivi financier de vos projets ;
  • Vous solliciterez différents métiers afin de garantir votre solution de raccordement et de proposer des solutions SMART favorisant le développement des EnR sur le réseau.

Contractuel :

  • Vous rédigerez les propositions techniques et financières, les conventions de raccordements directes et les conventions de raccordements ainsi que d’autres documents contractuels liant le client et Enedis ;

Pilotage et Coordination :

  • Vous animerez les revues de projets avec les ingénieries réseau et poste-source et les autres gestionnaires de réseau ;
  • Vous veillerez au respect des délais contractuels et au pilotage de l’avancement des projets de raccordement (études de réalisation, achats, travaux et mise en exploitation) ;
  • Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers de raccordement afin de garantir le bon déroulement des travaux et déclencherez la facturation suivant l’échéancier contractuel.

Relation clients :

  • Vous réaliserez le portage auprès du producteur de l’offre de raccordement, en argumentant la pertinence des solutions de raccordement ;
  • Vous informerez le producteur de l’avancement des études de réalisation, des achats et des travaux nécessaires à son raccordement ;
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de votre client et l’accompagnez tout au long de son raccordement en prenant en compte ses souhaits dans le pilotage du projet.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Profil :

Titulaire d’un diplôme Bac+5, diplôme d’ingénieur ou Master en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.

Vous justifiez de solides connaissances en électrotechnique et avez un stage ou une première expérience en gestion de projet.

Vous disposez de capacités à piloter des projets à enjeux (politiques, financiers et techniques) impliquant plusieurs acteurs internes et externes.

Vous êtes doté d’un bon sens du relationnel, d’un bon esprit de synthèse, vous êtes autonome, polyvalent et adaptable sur vos activités. Vous présentez également une grande ouverture d’esprit et un sens de la collaboration développé.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération et avantages :

44K€ à 51K€ bruts annuels pour un débutant selon le diplôme et l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : Bonus annuel sur les résultats individuels (% de la rémunération) ; Bonus annuel liée à la disponibilité, la charge de travail et la fréquence des déplacements ; Intéressement annuel, selon l'atteinte des objectifs de l'entreprise, avec abondement et plan d’épargne entreprise ; Forfait jours à 202 jours travaillés/an + accord d’entreprise sur le Télétravail ; Package de protection sociale ; Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et gaz de ville. Une Aide au Logement peut vous être proposée si votre prise de fonction vous oblige à déménager.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Mieux nous connaître