Alternance appui au management rse F/H
- 4 rue isaac newton 33700 merignac (33)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Début de contrat :
Alternance appui au management rse F/H
- 4 rue isaac newton 33700 merignac (33)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante pour devenir notre prochain alternant Appui au management RSE !
Au sein du pôle RSE, vous animez et coordonnez la politique RSE de l'entreprise auprès des différents métiers. Vous réalisez des actions à impact positif, dans le respect des valeurs du développements durable et de la stratégie de l'entreprise.
Accompagné(e) par nos équipes et un tuteur dédié :
- Vous pilotez des actions ou participer à des groupes de travail sur des thèmes RSE (plans de mobilité, gestion des déchets, économie circulaire, réduction des émissions de CO2, etc.),
- Vous réalisez des actions de sensibilisation auprès des salariés sur la thématique RSE (Fresque du climat par exemple),
- Vous participez à la définition du plan d’action RSE et réalisez des supports de communication.
Pour en savoir plus, allez sur http://www.enedis.fr
Avantages :
• L’accompagnement : l’aide d’un tuteur F/H formé, à l’écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience,
• La rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi,
• Les congés : 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires accordés pour les révisions,
• Le logement : une aide de 400€ maximum par mois est proposée,
• L'intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1,
• Les transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge,
• La santé : un régime de prévoyance et d’un régime frais de santé,
• Une aide au permis : 800€ maximum pour les contrats d’apprentissage ou 1 300€ maximum pour les contrats de professionnalisation (sous conditions).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme préparé :
- 1ère ou 2ème Master Management de projets à dominante RSE
- Bachelor en management
- Programme Grande Ecole
- Master of Business administration
Prérequis :
Vous êtes titulaire d'un BAC +3 ou équivalent.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des deux dernières années.
Vos atouts :
• Vous êtes sensible aux problématiques sociétales, environnementales et énergétiques,
• Vous faites preuve d'autonomie et aimez prendre des initiatives,
• Vous avez un esprit de synthèse et le sens de l'analyse,
• Vous avez un bon sens relationnel et des capacités d'adaptation.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Communication
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
