Préparatrice préparateur de chantiers électriques F/H

Interventions Réseau élec
CDI
  • toulouse rue marie laurencin (31)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 18 jan. 2024 - Référence 2024-95869

Préparatrice préparateur de chantiers électriques F/H

Interventions Réseau élec
CDI
  • toulouse rue marie laurencin (31)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Description du poste :

Au sein d’une Base Opérationnelle, vous préparez, réalisez des activités techniques sur le réseau ou sur les installations clientèles.

Vous êtes un référent dans le domaine du savoir-être et du savoir-faire technique.

- Organisation et préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires

- Gestion des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux

- Réalisation d'actes techniques sur les réseaux HTA et BT en consignation principalement

- Prise en charge de la réalisation de chantiers complexes avec un souci permanent de performance et de prévention sécurité

Vous êtes en appui au management

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme, des missions complémentaires pourraient vous être confiées.

Votre lieu d’habitation devra donc être situé à moins de 20km et/ou 30 min de l’agence.

Visionnez le métier : https://youtu.be/sJQA0BrrrB8

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Votre formation :

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou BAC+3 à dominante technique avec une expérience significative en électrotechnique (deux ans minimum)

Votre profil :

Autonomie – Rigueur – Organisation

Travail en équipe

Aisance avec les outils informatiques

Vous faites de la sécurité votre priorité !

Rémunération & Avantages :

De 27 200 € à 36 700 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies et également de l’intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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