Alternance technicien electricité F/H
- mayenne (53)
- BAC +2 / BAC +3
-
Début de contrat :
Alternance technicien electricité F/H
- mayenne (53)
- BAC +2 / BAC +3
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Réel éclaireur des équipes d’intervention d’Enedis, votre mission consiste à contribuer à l’organisation des programmations de chantiers :
Préparer les actes d'exploitation et les accès réglementaires
Organiser les dépannages en assurant les conditions de sécurité
Élaborer et décrire des fiches de manœuvre pour les techniciens intervenant sur le chantier
Gérer les moyens matériels
Contribuer à la validation des compétences des techniciens en appui du management.
Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier :
https://youtu.be/vLXk9BkF3bc
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 et 13h30 - 17h15
Le vendredi : 7h454 - 10h45
Diplôme demandé : Être titulaire d'un BAC
Diplôme préparé :
- BTS Électrotechnique
- BUT GEII
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation nous précisant la formation envisagée ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vos atouts :
Grand sens de la rigueur, de la prévention/sécurité et de l’organisation
Qualités relationnelles et sens du service client
A l’aise avec l’informatique
De bonnes aptitudes rédactionnelles
Goût pour les activités en extérieur
Compétences transverses :
- Autonomie,
- Capacité d'adaptation,
- Rigueur / Respect des consignes,
- Sens du client,
- Sens du résultat
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
Ce qui peut finir de vous convaincre :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires accordés pour les révisions
Intéressement : Une prime d'intéressement avec possibilité d'abonnement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Aide au logement* : 400€ max/mois
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis* : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)
Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
*sous conditions
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
