Technicien de conduite F/H
- limoges (87)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
Technicien de conduite F/H
- limoges (87)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Diplôme préparé : licence pro MEEDD (Maitrise de l’Énergie, Électricité et Développement Durable)., BUT GEII (Génie Electrique Informatique et Industrielle)
L’Agence de Conduite Régionale (ACR) assure la supervision des remontées d’informations des postes sources et garantit la continuité d’alimentation du réseau HTA 7j/7 et 24H/24.
Vous serez en appui avec votre tuteur sur les missions suivantes :
- Gérer en lien avec les équipes de conduite, la maintenance, le dépannage et la configuration du système de téléconduite,
- Assurer les activités de conduite d’installation afin de maintenir la continuité de service, réalimenter les clients et sécuriser le système électrique,
- Améliorer la qualité de fourniture et optimiser les délais d’intervention tout en garantissant la sécurité des biens et des personnes.
Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr/ et visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/S3MgLl1hY5E
Vos atouts :
- Attrait pour le travail concret et technique,
- Réactif et rigoureux,
- Soucieux des règles de sécurité,
- Travail en équipe,
- Les situations de stress ne vous déstabilisent pas.
Ce qui peut finir de vous convaincre :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions.
Aide au logement : 400€ max/mois.
Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé.
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplômes demandés :
Vous êtes titulaire d'un BTS Électrotechnique, Systèmes Numériques, Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés, Maintenance des Systèmes ou d'un BUT GEII, Génie Industriel, Maintenance Réseaux et Télécommunications.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
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Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
