Alternance - superviseur exploitation dépannage F/H

Interventions Réseau élec
Alternance
  • rochefort (17)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail
Publiée le 16 fév. 2024 - Référence 2024-99994

Alternance - superviseur exploitation dépannage F/H

Interventions Réseau élec
Alternance
  • rochefort (17)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Diplôme préparé :

  • BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur)
  • BTS ÉLECTROTECHNIQUE
  • BUT GEII

Description du poste

Vous serez intégré au sein de l’agence ASGARD (Agence de Supervision et de Gestion des Accès Réseaux et du Dépannage). Dans un contexte de développement de nos réseaux, nous recrutons pour une alternance un Superviseur, une superviseuse Exploitation Dépannage, véritable "chef d’orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis.

Il coordonne les interventions sur le réseau électrique tout en s’appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires à la réalisation de toutes opérations sur l'ensemble des ouvrages (HTA, BT et branchements).
  • Garantir la sécurité des intervenants et des Tiers lors des dépannages, travaux, maintenance.
  • Assurer la gestion et le pilotage du dépannage du réseau BT et HTA, en lien avec les intervenants terrain.
  • Superviser le réseau BT à l'aide des SMART-GRID.
  • Participer quotidiennement à l’accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.

Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers :

www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-métiers

Avantages :

  • Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
  • Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas).
  • Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.
  • Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement.
  • 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions.
  • Comité d’entreprise (vacances, culturel…).

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Diplôme demandé :

Etre titulaire d'un BAC scientifique ou technologique ou d'un BAC PRO dans le domaine électrotechnique. Vous êtes à la recherche d'une alternance pour l'un des diplômes suivants :

  • BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur)
  • BTS ÉLECTROTECHNIQUE
  • BUT GEII

Vos atouts :

  • Vous êtes polyvalent et réactif.
  • Vous possédez un grand sens de la rigueur.
  • Vous aimez le travail concret, technique et exigeant.
  • Vous avez le sens du client et l'esprit d'équipe.
  • Vous êtes particulièrement attaché au respect des règles de sécurité.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout dossier incomplet ne pourra être étudié.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Sens du client

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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