Superviseur Exploitation Dépannage F/H

Publié le 09 fév. 2024 - Référence: 2024-99996

Type de contrat

CDI

Lieu

France, Grand-Est, Marne (51), reims

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Champagne-Ardenne est composée de 840 personnes au service de 755 000 clients avec un fort enjeu sur leur satisfaction ainsi que sur celle des fournisseurs et des collectivités locales. Elle assure l'exploitation, la maintenance, le renouvellement et la construction des réseaux de distribution moyenne tension et basse tension.

Description du poste

Dans un contexte de développement de nos réseaux, nous recrutons au sein de l’Agence de Supervision de la Gestion des Accès au Réseau et du Dépannage (ASGARD) notre futur-e :

Superviseur H/F Exploitation Dépannage

En contact direct avec le terrain, vous assurez les missions suivantes en garantissant l’application des règles techniques, administratives et de sécurité des intervenants et des tiers:

- Gestion des accès (GDA) : coordonner et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité HTA BT pour toutes les interventions et notamment pour les nouveaux raccordements (clients, producteurs)

- Gestion des dépannages (GDD) : assurer la gestion et le pilotage de dépannages de façon optimale à l’aide des Smart-Grids afin de limiter l’impact pour les clients.

Les activités allient un relationnel varié et des compétences techniques, d’organisation, de rigueur dans l’application des normes et nécessitent la maitrise de différents outils informatiques.

Au cœur de l’innovation, devenez acteur de la transition énergétique !

 Coordonner les interventions sur le réseau électrique avec l’appui des nouvelles technologies Smart-Grids comme aide à la décision pour satisfaire tous nos clients.

Un accompagnement vous permettra de monter progressivement en compétences sur ces différents domaines.

Vous participez à l’ensemble des autres activités pour assurer le bon fonctionnement du Service (préparation et visite de chantiers, organisation dans le respect du temps de travail des interventions de dépannage, avis sur études, collecte d’éléments de reporting, maintien de bases de données plans, visites prévention…)

En cas d’évènement exceptionnel, du renfort au sein de l’équipe peut être demandé.

A moyen terme, vous devez être en mesure d’intégrer les services continus 3x8 (compensations financières associées).

Envie d’en savoir plus sur Enedis, rendez vous sur sur https://www.enedis.fr

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
08/04/2024
Formation/Diplôme
BAC +2 / BAC +3
Expérience requise
Débutant
Profil

Votre formation :

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 à dominante technique élec (Électrotechnique, GEII, ATI...) avec de bonnes connaissances en électrotechnique.

Les profils de personnes titulaires d'un bac du domaine et d'une expérience d'une dizaine d'années au moins, en lien direct avec le métier, seront également étudiés.

Votre profil :

- Capacité d’adaptation  

- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

- Autonomie et rigueur

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Sens des responsabilités et qualité de relationnel.

 

Rémunération & Avantages :

 

- Fourchette salariale : entre 27 469 € et 32 000€ sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles.)

- Possibilité d'évolution de carrière.

- Épargne salariale

- Mutuelle

- Tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies

- Comité Entreprise