Infirmier en sante au travail F/H

Fonctions supports
CDI
  • hauts-de-seine (92)
  • BAC +2 / BAC +3
Partager par mail
Publiée le 13 fév. 2024 - Référence 2024-100783

Infirmier en sante au travail F/H

Fonctions supports
CDI
  • hauts-de-seine (92)
  • BAC +2 / BAC +3
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Rattaché(e) à l'Unité Ressources des Directions Nationales, vous contribuerez par vos actions, sous l’autorité du médecin du travail, à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l’emploi des salarié(e)s.

Concrètement, vous aurez vocation à :

Traitement administratif des dossiers, accueil téléphonique et physique des salariés

Assurer les convocations et suivi individuel de l’état de santé des salariés

Réaliser les visites d'information et de prévention périodique (VIPP) confiées par le médecin du travail

Participer aux actions en milieu de travail

Participer aux soins de 1ères urgences et de prévention en santé (ex. vaccination)

Contribuer à la mise en œuvre du projet pluriannuel de service en santé au travail

Contribuer au déploiement du secourisme du travail

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Et si c'était vous ?

Vous êtes Diplômé(e) d'Etat.

Vous êtes autonome et engagé(e) dans votre travail.

Vous aimez et savez travailler en équipe.

Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et d’animation. Vous êtes pédagogue et créatif(ve).

Vous avez un état d’esprit positif et constructif, et un excellent relationnel.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Créativité
  • Collaboration

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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