Alternance - chargé d'affaires véhicules F/H

Fonctions supports
Alternance
  • toulouse (31)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail
Publiée le 22 fév. 2024 - Référence 2024-101857

Alternance - chargé d'affaires véhicules F/H

Fonctions supports
Alternance
  • toulouse (31)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Implantés dans chaque région de France, les collaborateurs d'Enedis parcourent quotidiennement le territoire à bord de nos véhicules. Avec 1 650 véhicules électriques, Enedis est la 2ème plus grande flotte professionnelle électrique de France.

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant Chargé(e) d'Affaires Véhicules et Engins !

Pour le compte de nos clients internes et dans le respect de la réglementation du domaine, vous aurez pour mission :

• de gérer un portefeuille de véhicules sur un territoire donné,

• d'être garant du bon état du parc automobile en assurant des prestations techniques et administratives (traitement et analyse des devis d'entretien/dépannage au regard des marchés en vigueur, gestion des sinistres, suivi des révisions et contrôles réglementaires),

• de contribuer aux programmes de renouvellement des véhicules & engins de nos clients internes et à la mise à jour / fiabilisation du Système d'Information de gestion du parc,

• proposer des études et des actions d’optimisation du parc,

• répondre aux besoins des clients internes et apporter un rôle d’appui et de conseil.

Vous travaillerez avec le(s) correspondant(s) véhicules chez nos clients internes, avec les prestataires externes au marché et le gestionnaire de contrat.

Vous réalisez des rencontres clients sur site et des visites de prestataires en collaboration avec le gestionnaire de contrat.

Ce qui peut finir de vous convaincre :

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions.

Aide au logement : 400€ max/mois.

Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.

Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.

Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé.

Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€).

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous préparez à la rentrée une des ces formations :

◦ LICENCE PRO LOGISTIQUE et ACHAT en milieu INDUSTRIEL

Vos atouts :

• Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse et d'aisance rédactionnelle.

• Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service clients.

• Doté de capacités relationnelles, vous appréciez la coopération et savez être force de proposition.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques OFFICE (Word, Excel, Powerpoint).

Cette alternance est pour vous !

N'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation et vos 3 derniers bulletins de notes.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens du client
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Créativité

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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