Chargé de communication F/H

Fonctions supports
Alternance
  • guyancourt (78)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail
Publiée le 23 fév. 2024 - Référence 2024-102231

Chargé de communication F/H

Fonctions supports
Alternance
  • guyancourt (78)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Vous contribuez au développement de la communication au sein de la Direction Régionale Ile-de-France Ouest (78, 92, 95).


Véritable soutien opérationnel, vous créez les outils et mettez en place les actions qui s’inscrivent dans la stratégie de communication globale.

Vos missions :

  • Élaborer et mettre en place des actions de communication internes et externes à l'entreprise.
  • Mettre en place et suivre le plan de communication dédiée aux managers (ateliers dédiés, newsletters, articles et portraits).
  • Participer à l’organisation d'évènements sur le territoire (organisation, montage et suivi de salons, manifestations, visites...).
  • Assurer les relations presse avec les médias locaux : invitations sur événements, relances et veille notamment.
  • Rédiger divers supports : articles intranet, communiqués et dossiers presse...
  • Participer à la communication de l’Unité sur les réseaux sociaux.
  • Mener en autonomie un ou des projets de communication.

Des déplacements professionnels sont prévus sur le territoire de la direction. Des véhicules de service seront à votre disposition pour effectuer ces déplacements. Dans ce cadre, votre permis de conduire est demandée.

Vous bénéficiez :

  • Une rémunération mensuelle sera définie en fonction de votre âge et votre niveau d’études
  • Des aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.)
  • La prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
  • 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions
  • Le Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
  • Un remboursement 100% du pass navigo


Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : https://www.enedis.fr/je-decouvre-les-metiers

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et de l’écoute.
Vous êtes organisé et rigoureux.
Vous êtes créatif, curieux et impliqué.
Vous êtes discret et respectueux de la confidentialité des informations.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique, et plus spécifiquement avec Canva, la suite Adobe.

Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine de la communication et vous préparez votre Master communication en alternance.


Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu’une lettre de motivation.


Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vos compétences

  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Créativité
  • Communication

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Mieux nous connaître