Chef de projet innovation F/H
- pau (64)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chef de projet innovation F/H
- pau (64)
- BAC +4 / BAC +5
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De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En détail
Choisir la DR Pyrénées Landes, c'est aussi rejoindre un réseau de salariés fortement investis dans l'innovation, le numérique et la prévention sécurité. Direction régionale à taille humaine, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe et l'envie de progresser ensemble nous caractérisent.
Diplôme préparé : Master en Gestion de projets (en école d'ingénieur, de commerce, IAE ou Université), sur 12 ou 24 mois
Description du poste
Tout au long de votre formation, vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Communication/ Innovation et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) de l'entreprise sur une période de 12 ou 24 mois en fonction du diplôme préparé.
Vous serez amené(e) à :
En interne :
- Contribuer à la rédaction de la feuille de route innovation : créer l'adhésion et animer l'innovation auprès de tous les collaborateurs
- Piloter le processus de suivi des idées, accompagnement, suivi et développement des projets innovants
- Animer la communauté innovation : coaching, développement de formations internes et communication sur les projets
- Gérer au niveau régional les concours d’innovation Enedis : communication, accompagnement et coaching des participants, montage des dossiers, portage des projets à la maille nationale
En externe :
- Développer et animer les relations avec l’écosystème innovant du territoire (startups, fablabs, technopoles, espaces de coworking...)
Vos Atouts :
- Autonomie, capacité d'organisation associées à une grande curiosité et créativité
- Excellent relationnel, forte capacité d’écoute et force de proposition, vous aimez travailler en équipe, avec différents profils
- Excellentes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable : vous êtes un excellent rédacteur et un « digital addict »
- Aisance à l’oral : la prise de parole ne vous fait pas peur, vous vous sentez en capacité d’animer des réunions et formations
- Bonne connaissance et pratique des méthodes de gestion de projet
- Vous avez une appétence particulière pour les techniques de la facilitation
Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-metiers
Vous bénéficiez :
- De l'aide d'un maître d'apprentissage formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience
- D’un accompagnement de qualité tout en intégrant des processus et méthodes de travail d'une entreprise reconnue
Avantages :
- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.)
- Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplômes demandés :
Vous êtes ou allez être titulaire d’un bac +3/4 en école d’Ingénieur, école de management habilitée, ou Master I de l’université, idéalement avec une spécialisation en gestion de projets.
Merci de joindre à votre candidature vos 3 derniers bulletins de notes ainsi qu’une lettre de motivation.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.)
- Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
