ALTERNANCE - Appui au management et accompagnement au changement - H/F

Publié le 30 avr. 2022 - Référence: 2022-48385

Type de contrat

Alternance

Lieu

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69),

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La DSI d'Enedis se positionne comme partenaire des métiers et cultive sa dimension entrepreneuriale et d'anticipation au service d'Enedis, de ses clients et des territoires. Elle propose une offre de services industrielle, performante et innovante, garantissant l'agilité du Système d'information dans un contexte de forte numérisation des métiers. Avec un effectif d'environ 600 collaborateurs, la DSI est au cœur des transformations d'Enedis. Engagée notamment dans l'essor des solutions SmartGrids, dans l'adaptation du Système d'Information à la transformation numérique ou dans le positionnement d'Enedis comme opérateur de données, la DSI met en œuvre de nombreux projets majeurs en lien avec les métiers concernés.

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’Enedis, le Pôle COACH anime l’ensemble de la filière SI d’Enedis, qu’il s’agisse des Ressources Humaines de la DSI, de la communication interne et externe, de la conduite du changement auprès des utilisateurs ou des relations avec les régions et avec la filière SI, de la logistique et de la Prévention Santé Sécurité.

Au sein de ce pôle : 

- vous participerez à l'évolution de plusieurs domaines transverses et plus particulièrement : la Logistique et la Prévention Santé Sécurité.

- vous pourrez également contribuer à des sujets liés aux impacts sur les Ressources Humaines.

- à travers ces activités, et en tant qu'Appui au management et accompagnement au changement, vous serez notamment contributeur du projet de déménagement de la DSI Lyonnaise sur le tout nouveau site de WeLink.

L'activité nécessitera de nombreuses interactions et une coordination importante avec l'ensemble des entités de la DSI et les acteurs de l'Immobilier.

- A ce titre, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'actions associé à ce projet.

Vous serez associé à la conduite du changement et à l'animation des nouveaux modes de fonctionnement.

Ce projet de déménagement est un projet phare de la DSI et y être contributeur sera une réelle opportunité pour vous !

 

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/09/2022
Formation/Diplôme
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
Profil

Formation préparée : Vous êtes titulaire d'un BAC+4 et vous préparez un BAC+5 en Management de l'Amélioration Continue ou équivalent.

Niveau diplôme préparé : BAC +5 

Durée du contrat souhaitée : 12 mois

Rythme d’alternance souhaité : Pas de préférence. Merci de préciser votre rythme d'alternance dans votre candidature.

 

Qualités recherchées :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Sens du relationnel,
  • La performance, une priorité

Compétences recherchées : Gout de l'innovation

Vous avez une appétences pour les domaines transverses et relatifs à la prévention, la logistique, les ressources humaines, la conduite du changement.

Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe et avec de nombreux interlocuteurs.

 

Lieu de travail :

  • Immeuble ANTHÉMIS : 124 Boulevard Vivier Merle 69003 Lyon
  • Adresse ultérieure : Immeuble WeLink - 44 Boulevard de l'Artillerie 69007 LYON à compter du 2ème trimestre 2023.

 Cette alternance est pour vous !


N"oubliez pas de postuler en joignant à votre candidature :

  • Votre CV
  • Une lettre de motivation
  • Vos 3 derniers bulletins de notes

 Quelques Avantages :

  • Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, participation aux transports, restauration méridienne au tarif le plus bas.)
  • Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
  • 30 jours de congés payés par an + 5 jours de révision
  • Comité d’entreprise
  • ...
     

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.