Alternance - Community manager H/F

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. L’évolution du rôle des DSO (Digital System Operator) et la transformation des métiers du distributeur liées à l’accélération de l’intégration de nouvelles technologies sur les réseaux, sont au cœur des activités de la Direction Technique. Pour répondre aux enjeux de la transition énergétique et de maîtrise de leurs performances, la Direction Technique doit préparer les réseaux et les fonctionnements de demain, tout en contribuant à l’excellence opérationnelle des activités d’Enedis par l’appui aux métiers des services opérations, ingénierie et patrimoine en régions.

Description du poste

Au sein des fonctions nationales d’Enedis, la Direction Technique et International (DTI) a l'ambition de venir en soutien de la performance opérationnelle des Directions Régionales. Dans le contexte d’évolution du rôle des distributeurs d'électricité et de la transformation des métiers du distributeur, liées à l’accélération de l’intégration de nouvelles technologies sur les réseaux pour répondre aux enjeux de la transition écologique et de maîtrise de leurs performances.

Le poste à pouvoir se situe à l’Etat-major de la DTI, au sein de la Mission Performance Appui, en appui du Chargé de communication et aura pour mission :

• Community management de la communauté « Filière Technique » de l'intranet social
• Mettre en forme des articles proposés par les experts pour cette communauté et les publier et la Lettre mensuelle de la Filière Technique associée (diffusée à plus de 8000 collaborateurs)
• Proposer et mettre en œuvre des évolutions des pages d’accueil,
• Animer de la communauté : réponses aux commentaires, contribution à l’élaboration du planning éditorial, reporting et analyse des statistiques, stratégie globale de la communauté,
• Être force de propositions concernant les autres canaux de communications auprès des managers afin de rendre ces communications attractives (comm sur les domaines RH, contrôle interne, santé sécurité, ..)
• Mise en place d'un SharePoint (ou autre espace collaboratif type TEAMS) pour partager les infos auprès des managers

La rémunération est calculée entre 715 € et 1589 € par mois.

Les avantages sont nombreux tels que la prise en charge à 100 % du transport, du logement, etc.