Appui RH F/H

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Ile De France Ouest assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements des Yvelines, Val d'Oise, Hauts de Seine, Val de Marne et Essonne.

Description du poste

Vous cherchez un contrat d'apprentissage pour finaliser votre formation de Master RH ? Nous vous proposons une offre !

Vous rejoignez l'Agence Ressources Humaines de la Direction Régionale IDF Ouest qui est composée d'une dizaine de personnes.

Vos missions seront :

1-Gestion du dossier d'alternance de A à Z

• vous organisez la campagne annuelle de recrutement d'alternance et réalisez le plan de recrutement d'alternance.
• vous participez aux forums de l'emploi pour rencontrer nos futurs candidats
• vous gérez la vie du contrat des alternants en cours
• vous gérez l'évaluation des alternants sortants

2-Gestion du dossier de stages scolaires :

• vous vérifiez la recevabilité des demandes, établissez les conventions de stage, travaillez avec le Gestionnaire du Contrat de Travail sur les démarches contractuelles.
• vous garantissez le suivi des stagiaires dans le tableau de suivi
• vous assurez l'évaluation des stagiaires en fin d'études et vous mettez en place un vivier des stagiaires sortants.

3-Gestion des embauches :

• vous effectuez les démarches contractuelles des nouveaux embauchés en lien avec le Gestionnaire du Contrat de Travail, le service médical et le manager.

4-Gestion de la requête mensuelle des effectifs

• vous réalisez la requête mensuelle d'effectifs

Vous travaillez en binôme avec d'autres alternants sur ces missions. D'autres missions RH dans le domaine du recrutement et du on-boarding pourront vous êtes confiées durant l'alternance.

Votre missions seront évoluées au 2ème année d'alternance.

Le site de travail est à Guyancourt, 10 minutes à pied de la gare de Saint-Quentin en Yvelines. Il y a de déplacements à prévoir sur le territoire de la Direction, donc le permis de conduire est obligatoire.

Vos avantages :

• Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.)
• Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions
• Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
• Remboursement 100% du pass navigo