STAGE - CHARGE DE MISSIONS RH F/H
Type de contrat
Stage
Lieu
France, Normandie, Seine Maritime (76), Rouen
Enedis
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Normandie assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Seine Maritime, de l'Eure, de l'Orne, du Calvados et de la Manche.
Description du poste
Tu es actuellement en BAC+4/BAC+5 en master RH et psychologie du travail et tu es à la recherche d'un stage ?
Tu es une personne rigoureuse, organisée et a une certaine capacité d'analyse ?
Alors ce stage de Chargé de Missions RH au sein du service RH de la Direction Régionale Normandie est fait pour toi !
La qualité de vie au travail et de la maîtrise de l’absentéisme sont des enjeux majeurs pour toutes les entreprises et ENEDIS y attache une importance toute particulière.
Dans le cadre de ton stage, et en lien avec une personne de l’équipe, tu seras amené à réaliser les missions suivantes :
- Analyser les indicateurs clés liés à l’absentéisme
- Evaluer la situation organisationnelle et relationnelle au sein de certaines équipes de la Direction Régionale
- Proposer des mesures adaptées, voir un plan d’actions spécifique, au regard de l’évaluation réalisée
- Animer des ateliers dédiés à l’absentéisme et aux mesures de prévention associées
Profil Candidat
Etudiant en Master RH « psychologie du travail »
Compétences attendues :
- Rigueur, autonomie, créativité
- Sens de l’analyse, sens relationnel
Maitrise des outils informatiques en particulier Excel