Cheffe / Chef de pôle F/H

Publié le 05 juin. 2023 - Référence: 2023-79382

Type de contrat

CDI

Lieu

France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54), Heillecourt

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Les 1000 salariés de la Direction Régionale Lorraine d’Enedis sont au service de plus d'1 million de clients avec un fort enjeu de satisfaction. Ils assurent l'exploitation, la maintenance, le renouvellement et la construction des réseaux de distribution moyenne et basse tension sur les départements de Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges. . Découvrez nos missions de distributeur d'électricité sur : https://youtu.be/uR4BjzAPJ80 A proximité du Luxembourg, de l'Allemagne et de la Belgique, la Lorraine offre un cadre de vie agréable, des activités variées et un patrimoine chargé d'histoire.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Pôle Réseaux Electriques.

 

Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

 

Description du poste :

 

En tant que Chef(fe) de Pôle pour la Cellule Planification Activité (CPA), vous gérez une équipe de 10 personnes qui planifient et programme les interventions des techniciens des 4 bases opérationnelles du secteur.

 

Vos missions :

  • Vous prenez la responsabilité d’une équipe, son pilotage et son animation sur la cellule programmation et performance des activités d’une agence opérationnelle du distributeur.
  • Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
  • Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.
  • Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur l’efficacité des interventions, le respect des programmes, des budgets…)
  • Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/08/2023
Formation/Diplôme
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
Profil

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.

 

Une première expérience de minimum 2 ans en tant que manager serait appréciée.

 

Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer.

 

Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations.

 

Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats.

 

Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

 

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités au sein de l’Entreprise et du Groupe pour la suite de votre parcours professionnel.

 

Rémunération :

 

37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

 

Avantages :

  • De multiples opportunités professionnelles au sein de l’entreprise.
  • Des primes sur les résultats.
  • Forfait jours à 202 jours
  • Des tarifs réduits sur votre consommation d’énergie
  • L’intéressement selon l’atteinte des objectifs de l’entreprise
  • Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

 

 

Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.