Ingénieure/ingénieur si – experte/expert microsoft workspace F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • villeneuve d ascq (59)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail
Publiée le 11 Mar. 2024 - Référence 2024-98155

Ingénieure/ingénieur si – experte/expert microsoft workspace F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • villeneuve d ascq (59)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

L’environnement

Enedis est une entreprise de service public et une entreprise à mission, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnants dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.

Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.

Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

La Dir2S IT est responsable de l'infrastructure informatique d’ENEDIS. En son sein, le Département Exploitation Mobilité Télécom réalise les études d’architecture, de conception de solutions et de montée de paliers technologiques matériels et logiciels pour les infrastructures bureautiques et collaboratives sous maitrise d’ouvrage de sa DSI.

Le poste

Afin de conduire les évolutions des architectures bureautiques qui soutiendront le nouveau palier d’ENEDIS, ce département recherche une Experte/un Expert Microsoft Workspace qui sera intégré/intégrée dans une structure agile s’adaptant en permanence aux demandes du commanditaire.

A ce titre, vous serez amené/amenée à :

  • Gérer des projets complexes dans le domaine des infrastructures matérielles et logicielles mis à disposition des utilisateurs (évolution du palier bureautique et des applications postes, Infrastructures associées, sécurisation de l’ensemble, …),
  • Réaliser des études techniques et des analyses prospectives,
  • Assurer la conformité et l'évolution des architectures existantes,
  • Collaborer étroitement avec les acteurs IT nationaux et régionaux,
  • Fournir des conseils et un soutien aux clients, analyser les risques et garantir le succès des projets,
  • Mettre en place la maintenance des systèmes présentant des enjeux stratégiques ou économiques importants.

De plus, dans un objectif de pilotage des projets à enjeux, vous prendrez en charge de :

  • La définition de la consistance du projet : élaboration du dossier d'étude préalable, validation de la conception en relation avec les experts techniques,
  • La rédaction de cahiers des charges, le suivi des prestations de contrats externalisés, la gestion du budget ainsi que le planning du projet.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes issu d’un diplôme ingénieur, ou universitaire (Bac +5) en informatique, systèmes d'information ou technologie numérique.

Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine des Systèmes d’information et Télécommunication (architecte, expert, ingénieur technique) ;

Vous maitrisez les technologies et les infrastructures informatiques (logiciel et matériel), surtout celles de l’écosystème Microsoft, et tout particulièrement les mécanismes en lien avec le cloud Microsoft (Intune, Autopilot, Azure AD, Accès conditionnel, AAD connect, …) ;

Vous avez des qualités humaines affirmées, vous disposez de réelles qualités d’écoute, d’analyse, de synthèse, de prise de recul et de communication ;

Vous êtes capable de proposer des orientations d'actions dans des environnements en mutation et non totalement maîtrisés ;

Vous êtes réactif et disponible, vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode ;

Enfin, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du résultat et de la performance.

Le poste est situé sur l’un des sites, à Lille de préférence, à Nantes ou à Lyon, avec une possibilité de Télétravail partiel.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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