Appui informatique F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Alternance
  • la garde coudon (83)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail
Publiée le 5 avr. 2024 - Référence 2024-98350

Appui informatique F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Alternance
  • la garde coudon (83)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Diplôme préparé :

Master ou Ecole d’ingénieur Informatique, MIAGE (méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises)

Description du poste :

Au sein du Domaine Clients et raccordement de la Direction Régionale (DR) Côte d’Azur, l’Agence de pilotage des chaines communicantes et des demandes clients, est composée de deux pôles : un pôle « chaines communicantes » et un pôle « Hypervision Clients Raccordement » (20 personnes), basés sur plusieurs sites dans le Var (La garde, Hyères) et les Alpes maritimes (Antibes, Nice)

Vous serez amené/e à :

1) Réaliser les développements des outils informatiques internes ou des robots pour faciliter le quotidien des utilisateurs

2) Déployer les nouveaux outils bureautiques (Microsoft) ou application métiers au sein du Service (~350 personnes), à travers des missions telles que :

· Planning et suivi d’avancement

· Mise en place des indicateurs

· Suivi des risques et plans d’actions

· Construction et mise en œuvre du plan de conduite du changement en phase avec la stratégie de déploiement de la direction régionale

· Rédaction/Adaptation des supports de formation et formation des utilisateurs finaux

3) Mettre en place les outils de pilotage et de reporting des activités clientèles et raccordement : identifier les besoins, rédaction des expressions de besoins, réaliser les reporting dans PowerBI, maintenir les reporting existants (sous powerBi), accompagner la prise en main des salariés et managers.

4) Administrer les systèmes d’informations métiers existants : gestion du paramétrage, des habilitations, portage des évolutions auprès des équipes.

Vous serez en interface avec les équipes métiers terrains et également avec différentes directions (régionales et nationales)

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vos atouts :

  • Vous avez des bases solides en PHP, SQL, HTML, CSS et Javascript et une forte appétence pour la Data (data scientist). Des notions en PYTHON seraient un plus.
  • Vous êtes dynamique et investi(e)
  • Vous êtes organisé(e) et possédez d’excellentes qualités relationnelles.
  • Votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe, ainsi que votre force de proposition font aussi parti de vos atouts.

Vous bénéficiez :
De l'accompagnement de votre maître d'apprentissage (H/F) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience


Ce qui peut finir de vous convaincre :
• Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi
• Aide au logement : 400€ max/mois (sous conditions)
• Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une
ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
• Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
• Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
• Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
• Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats
d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)


Notre offre vous intéresse, merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l’accord de la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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