Charge de projets F/H
- guyancourt (78)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Charge de projets F/H
- guyancourt (78)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous intégrez l’Agence Raccordement Marché d’Affaire 2ème couronne de la Direction Régionale IDF Ouest et vous préparez l’emploi de Chargé de Projets.
Vous appuyez à la rémunération des commandes et à la gestion du matériel : prépare et réalise les commandes afférentes au chantier (étude, matériel, détection, amiante), suite le rendu, assure la gestion du matériel (touret, retour du matériel...) et assure les commandes des conventions RRO (dont création des fournisseurs).
Vous êtes en appui au suivi financier et contribue à la fiabilité des données patrimoniales : créer les EOTP de niveau 2, assurer les demandes de redressements d'imputation comptable, préparer les dossiers cartographie/fonds de plans et suivre les demandes de géo-détection, être en appui à l'immobilisation des ouvrages construits, assurer la complétude et la cohérence de la collecte des données dans les outils informatiques (métriques, complétude des jalons) et réaliser des points de contrôle terrain précis.
D'autres missions administratives peuvent vous êtes confiées
Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un BTS Electrotechnique ou bien ATI ou une Licence dans le domaine de l’énergie/l’électrotechnique.
Vos atouts :
Posséder un grand sens de la rigueur et de l'organisation.
Etre autonome et avoir le sens des responsabilités.
Avoir le sens du client et l'esprit d'équipe.
Attaché au respect des règles de sécurité.
Savoir gérer les impératifs de la gestion du temps.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Les congés : l’alternant a droit à 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires accordés pour les révisions.
Le logement : une aide de 400€ maximum par mois est proposée aux alternants pour leur logement;
L'intéressement : une prime d'intéressement est disponible pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1. Possibilité d'abondement.
Les transports : 100% des frais de transport quotidien sont pris en charge.
La santé : tous les alternants bénéficient d’un régime de prévoyance et d’un régime frais de santé.
Une aide au permis : 1 300€ maximum d’aide à l’obtention du permis B pour les contrats de professionnalisation (sous conditions); 800€ maximum pour les contrats d’apprentissage (sous conditions).
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
