Analyste cybersécurité F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Analyste cybersécurité F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Le département Cyberschool du pôle Cybersécurité d'Enedis est en charge de la sensibilisation et de la montée en compétences des collaborateurs d’Enedis à la cybersécurité.
Missions confiées:
- Mise en place de stratégie de sensibilisation cyber :
Missions d’acculturation, d’animation d’atelier et d’accompagnement des équipes de l’entreprise.
- Participation à des tests et exercices d’aguerrissement cyber :
Organiser des démonstrations de cybersécurité et des challenges pour organiser la monté et le maintien en compétences des collaborateurs.
- Une vision 360 de la cybersécurité :
Découvrir les enjeux cyber spécifiques à chaque métier et à chaque spécialité, en travaillant main dans la main avec toutes les expertises cyber.
- Veille et anticipation des menaces :
Rester à la pointe de l’actualité cyber en effectuant une veille technologique sur les nouvelles cyberattaques, les vulnérabilités émergentes, et les technologies innovantes de protection.
- Projets sur mesure :
Travailler sur des projets R&D autour des sujets qui t’intéressent le plus (développement sécurisé, sécurité du cloud, IoT, IA appliquée à la cybersécurité…).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil souhaité : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou de Master spécialisé en cybersécurité, informatique, réseaux ou systèmes.
Compétences recherchées :
• Passion pour les nouvelles technologies et désireuse de résoudre des problèmes complexes.
• Esprit analytique, curieuse et autonome, aimant travailler en équipe et proposer des solutions innovantes.
• Capacité de synthèse, le sens de l’explication et de l’accompagnement, ainsi que des compétences en vulgarisation, seront valorisés.
• Première expérience en cybersécurité ou en développement serait un plus, mais nous apprécions avant tout la motivation et l’envie d’apprendre.
Venez faire la différence avec nous, et participez à construire un monde numérique plus sûr et inspirant !
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon le stage
- Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 50%
- Aide au logement possible en cas de déménagement
Télétravail non autorisé, sauf mesures gouvernementales.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
