Assistant administratif/ F/H

Environnement de travail :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Enedis, vous serez directement rattaché (e) au Pôle relations sociales, qui a pour principales missions :
- de dialoguer et de négocier avec les Organisations Syndicales Nationales,
- d’appuyer les Directions et les Unités Régionales sur tous les volets de relations sociales, et en être le référent au niveau de toute l’entreprise,
- d’organiser les réunions du Comité Social et Economique -Central et assurer son bon fonctionnement,
- d’accompagner le volet social des projets de l’entreprise,
- d’anticiper, suivre, gérer puis d’analyser les mouvements sociaux

Missions confiées :

En appui à l'équipe (4 personnes), vous aurez en charge les activités suivantes :

• Contribution à la veille sociale et au suivi des conflits sociaux (analyser les tracts syndicaux, nationaux et locaux, assurer une veille sur les réseaux sociaux, apporter un appui au pilotage des remontées des statistiques des grèves et réaliser le contrôle des chiffres remontés par les unités.

• Contribution à la préparation des différents comités de suivi des accords collectifs.

• Appui à la préparation des conventions des salariés exerçant des mandats syndicaux et/ou sociaux.

• Appui à la gestion de l’agenda social, notamment pour organiser les rencontres mensuelles avec les Délégués Syndicaux Centraux, réunions bilatérales dans le cadre des négociations en cours, etc).

• Réalisation des formalités de dépôt et d’enregistrement des accords collectifs négociés à la maille Entreprise.

• Contribution à l’organisation des séances mensuelles du Comité Social et Economique central (organisation logistique, rassemblement des documents nécessaires pour les points à l’ordre du jour).